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贵州安然实业有限公司 XX煤矿瓦斯防治目标考核奖罚及问责规定 二〇一二年二月 XX煤矿瓦斯防治目标考核奖罚及问责规定 为加强瓦斯治理和防治煤与瓦斯突出工作，有效控制防瓦斯、防煤与瓦斯突出事故，保障职工生命安全。根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《煤矿瓦斯抽采基本指标》及《贵州安然实业实业有限公司瓦斯防治考核奖罚及问责规定》等法律、法规及行业标准，结合XX煤矿实际，特制定本办法。 第一部分 ?奖励办法 一、瓦斯抽采奖励办法 每半年根据煤业公司所兑现的奖金额度，由总工程师对矿长、矿党委书记、矿工会主席、生产矿长、总工程师、安全矿长、机电矿长、通风副总、技术副总、安全副总、通风科（队）、防突队、生产科、计划科、安全科、调度室、机电科（队）管理人员按一定比例进行奖励分配。 二、防治煤与瓦斯突出方面的奖励办法 对认真落实防突措施，重视防突工作的单位和个人要给予奖励。 1、6个月内不发生突出事故，并严格执行了矿制定的《采掘工作面防突专项设计》，对防突队集体奖励3000元，对防突队队长、书记各奖励300元，对通风科长奖励300元；副队长、技术员按队长奖励金额的85%进行奖励。 2、对在采掘工作面现场及时发现突出预兆，并及时有效组织受威胁区域的人员撤离的，对其个人奖励500元。 3、对现场严格把关，制止违章，杜绝突出事故隐患的个人，对其奖励200元/次。 5、组织、参与防突新技术改革的，推广防突先进设备、仪器的，对参于人员各奖励200元/次，对其主要负责该项目攻关的单位集体奖励2000元/次。 三、瓦斯管理方面 加强“一通三防”管理工作，以“一通三防”为基础，坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”的煤矿瓦斯治理方针，树立“瓦斯超限就是事故”的理念。 1、瓦斯超限是指井下任一地点瓦斯浓度连续5分钟超过集团公司瓦斯治理管理制度规定的现象。若采掘工作面采用爆破作业的，是指放炮后瓦斯浓度连续5分钟达到2.0%以上或虽低于2.0%但在30分钟内不能降到临界值以下的现象。 2、南山煤矿月不得超次3次瓦斯超限，每半年由矿进行一次考核，如在规定指标范围内，对南山矿通风队一次奖励5000元，对通风队队长、书记各奖励500元，对通风科长奖励500元；副队长、监测班长按队长奖励金额的85%进行奖励。 第二部分 ?处罚办法 　 一、瓦斯超限处罚办法 1、出现瓦斯超限现象后，由通风科、通风队组织相关人员进行分析追查，明确责任人，提出处理意见，然后在全矿进行通报。 2、在同一地点，若因相同原因再次造成瓦斯超限的，对相关管理责任人进行加倍处罚。若出现瓦斯超限不进行追查分析处理的，对通风科科长处罚200元。 3、出现瓦斯超限现象，除按规定对有关责任人员进行处理外，对通风队也按瓦斯超限时间进行处罚。处罚标准为每小时1000元，从通风队当月工资结算中扣除。 4、瓦斯员要严格遵守矿纪矿规和通风科管理制度，凡违反者每次罚50元。 5、瓦斯员在现场严格执行“一炮三检”和“三人联锁放炮制”，否则每次罚50元。 6、瓦斯员必须严格执行现场交接班制度，凡不执行者每次罚50元。 7、瓦斯员现场必须及时准确填写瓦斯手册和记录牌，凡发现漏填或填错者，每次罚50元。 8、瓦斯员出现空班、漏检、假检、班中脱岗、班中睡觉等现象，每次罚50元；瓦斯员不按规定进行班中汇报，否则，每次罚20元。 9、掘进工作面停风不撤人、恢复通风前不检查瓦斯的，每次罚责任瓦斯员50元。 10、对采掘工作面干打眼、不使用水炮泥、综合防尘措施不使用等现象不加以制止也不汇报的，每次罚责任瓦斯员20元。 11、凡不按要求对采掘工作面探头挪移，造探头损坏或不到位的，每次罚责任瓦斯员50元。 12、瓦斯管理牌板必须保持清洁、填写内容规范。如牌板存在看不清楚或粉尘多的情况一次罚责任瓦斯员20元，如牌板缺少填写项目的，一次罚责任瓦斯员10元，其他人员不得擅自更改、填写牌板，发现一次，处以200元以上罚款。 13、地面监控中心室、设备维修室、库房、发放室必须做到不脏乱，如发现卫生状况差，一次罚通风队50元。 14、各类仪器仪表必须定期清尘、做到摆放整齐，如发现一处不合格，罚通风队20元。 15、井下各分站及所安设的传感器必须保持整洁，并经常扫尘，如发现一处粉尘大，无扫尘的，一次罚通风队20元；如因施工队在施工过程中没有认真执行洒水防尘而使各类设备粉尘堆积的，一次罚责任施工队50元。 　　二、违反《突出煤层实施区域性瓦斯抽采规定》处罚办法 1、防突队没有按要求对抽放设备进行巡回检查和填写记录的，对相关责任人各罚款100元。 2、瓦斯抽放设备在使用及运转过程中，如果没有按要求进行检修，导致抽放设备不能正常使用的，对防突队罚款200元。 3、瓦斯