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- 2019-03-27 发布于贵州
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干部测评动员讲话
今天,我们召开全市领导干部大讲述暨建立群众评价投诉机制动员会 议,刚才,市交警大队队长王刚、团市委书记王润、市工商局局长李怀刚、市水利局局长吕林、市环保局局长史玉江、市残联理事长王强,分别结合本职工作进行了 讲述,形成了科学发展共识,找准了影响和制约科学发展的突出问题,讲清了科学发展的思路和对策,为市委决策提供了有益的参考。下面,我就进一步加强机关职 责规范化建设,建立群众评价投诉机制工作讲几点意见。 近年来,为了加强全市干部队伍建设,市委采取了一系列措施。一是进行集中整顿,改进机关作风,重点解决行政不作为、胡作为和乱作为的问题;二是搞好干部调整,加强组织建设,重点解决班子不齐不力、干部积极性不高的问题;三是实行目标管理,建立长效机制,重点解决赏罚不明,鞭策不力的问题。通过采取这些措施,全市干部的责任心进一步增强,干事创业的积极性进一步提高,工作作风明显转变,各乡局级班子贯彻市委的意图态度坚决,措施得力,成效也十分显著。今年以来,按照上级要求,我们在全市开展了深入学习实践科学发展观活动。在征求意见过程中,广大干部群众对我市的干部队伍建设和机关建设都提出了许多很好的意见和建议。大家认为,虽然整个干部队伍主流是好的,但实事求是地讲,在一些机关还存在着“门难进、脸难看、事难办”的问题,存在着职责不清、推诿扯皮的问题,存在着高高在上、衙门作风的问题。这些问题对我
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