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海南工商职业学院关于举办青年教师教学大赛暨第八届 海南省普通高等学校青年教师教学竞赛选拔赛的通知 为了进一步激发我院青年教师投身教学、钻研教学的积极性，充分发挥青年教师在人才培养和教学改革中的作用，不断提高高校教学质量，经学院研究，决定举办青年教师教学大赛暨第八届海南省普通高等学校青年教师教学竞赛选拔赛。 一、参赛对象 我院在岗在编，年龄在40岁以下（1974年8月31日后出生）、本年度承担全日制专科教学工作的专任教师均可参加。 二、比赛时间 系部初评在4月25日前完成，学院复赛拟定于5月5日-9日举行。 三、竞赛程序 青年教师教学竞赛分为系部初赛、学院复赛、推荐参加全省决赛四个阶段进行。 （一）系部初赛阶段 1.符合条件的教师都要积极参加系部的初赛。 2.以系部为单位组织初赛。教学系部各选拔1-2名候选人参加院级复赛。参加复赛的教师应提前准备好教案、教研论文（课件）、批改的试卷和作业等材料。 （二）学院复赛阶段 1.由教务处对候选人的年龄、教学研究等条件进行审查。 2.参赛人自行准备教学内容。届时，学院将组织专家随机听取每位参赛选手1堂课；查阅参赛教师相关教学文件，如教案、教研论文（课件）、批改的试卷和作业等；召开学生座谈会，了解参赛教师教书育人、课堂教学效果等情况。在此基础上，专家组对参赛教师进行评议、打分并向系部反馈相关情况。 3.学院设立青年教师教学竞赛评审委员会，评审委员由学院聘请。评审委员会办公室设在教务处。评审委员当场对课堂教学（占60%）、教案（5%）、作业批改（占10%）、阅卷评分（5%）、教学研究（20%）打分。 （三）评审、公示、表彰阶段 1.学院评审委员会及其办公室对候选人分数审核后，由高分到低分对青年教师教学竞赛候选人分进行排名，评选一、二、三等奖共6名，其中一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，其余为优胜奖。 2.对入选的教师名单公示一周，如有异议，以书面形式提交评审委员会办公室。 3.公示如无异议，由评审委员会报学院审定批准后表彰。 4.总分排名第一、二的选手由学院推荐参加省级决赛。 四、奖励 1.对青年教师教学竞赛中获院级一、二、三等奖的选手分别给予300、200、100元奖励，并颁发荣誉证书。 附表： 1．海南工商职业学院青年教师教学竞赛参赛选手推荐表 2. 海南工商职业学院青年教师教学竞赛选拔赛评分标准 附表1 海南工商职业学院青年教师教学竞赛参赛选手推荐表 参赛教师 姓 名 性 别 民 族 职 称 学 历 年 龄 所在院系 学 科 学术兼职 任教课程 教研成果 预赛表现 院系推荐意见 盖 章 年 月 日 学校推荐意见 盖 章 年 月 日 注：学科分为：人文社会科学、自然科学基础学科、自然科学应用学科，请按照参赛教师所在学科对应填写。 附表2 海南工商职业学院青年教师教学竞赛选拔赛评分标准 评分指标 内容 教 案 （5分） 课堂教学 （60分） 作业批改 （10分） 阅卷评分 （5分） 教学研究 （20分） 评分标准 有纸质（或电子）教案，完成参赛课程20个学时的教学设计和与之相对应的20个教学节段（即20分钟的课堂教学内容，以下同）的PPT，内容完整，格式规范，不断更新。 教态端正；教学内容准确，与时俱进；教学方法得当，科学应用现代教学技术手段；注意理论联系实际；重视学生能力培养。 作业设计合理，布置及时；批改作业认真、负责，能提出针对性、建设性意见。 试卷命题科学，难易度把握较好；阅卷认真，评分公正。 （注：本学期无考试的课程，可提供上学期考试试卷。） 注重教学研究，能主动参加各种教研活动；积极开展教学改革，承担或参与校级以上教改课题；公开发表一定数量的教研论文、著作或教材、课件等。 评价方式 查阅教案、PPT电子教案等 现场听课 查阅作业；学生座谈 查阅试卷；学生座谈 查阅相关材料。 评 分 总 分