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- 2019-03-29 发布于湖北
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论劳动合同的种类及其立法选择
主持人(中华全国总工会法律工作部副部长 谢良敏):各位下午好,非常高兴,非常荣幸能够在这里给咱们大家做主持人,因为人民大学和我们中华全国总工会还是有点,应该说还是有比较深的感情。因为我们81年的话,聘请了10名法律顾问委员会的委员,咱们人大就占了两名,现在林嘉教授也是我们的法律顾问,所以能到这儿当主持人,非常高兴。因为现在第三单位是劳动合同的种类及立法选择,应该说这个问题在立法的时候就争论得比较厉害,立法的时候就包括无固定期限劳动合同到底是定时间长、时间短,还有再就是这个固定期限劳动合同怎么去定?包括劳务派遣问题,这些都是在立法的时候争论的焦点。但是最后应该说《劳动合同法》通过之后,总的来说还是不错的,起码是在国际上,评价还是不错。当然,对人数上占少数的资本家来说认为这个法不太好,但是不管怎么说,这次咱们从理论角度来研究这个问题,我想是很有必要,这对我们下一步的工作,包括我们今后的劳动关系、劳动法律法规的建设,还是有很大好处的。下面就请咱们第一个发言的,法国里昂第二大学教授 Marie-Cécile Escande-Varniol,他发言的题目是法国固定期限劳动合同,一种特殊的劳动合同,现在开始。
Marie-Cécile Escande-Varniol:大家好,现在我开始用法文讲。当然,我首先要感谢,今天上午大家一直都在感谢,尤其是要
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