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党员队伍建设发展心得体会 　　十七大以来,党中央高度重视党员队伍建设,从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,作出统一部署、提出明确要求、切实加以推进。在党中央坚强领导下,各级党组织以改革创新精神推进党员队伍建设,发展党员质量不断提高、党员队伍结构不断优化、整体素质不断提升、先锋模范作用充分发挥,为推进党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业提供了坚强保证。　　党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,党员队伍建设是党的建设的基础工程。党的十七大和十七届四中全会对抓好党员队伍建设,增强党员队伍生机活力作出全面部署;胡锦涛总书记和习近平同志等中央领导同志多次作出重要指示,提出明确要求,为推进党员队伍建设指明了方向。各级党组织结合实际情况,认真贯彻中央部署要求,扎实推进党员队伍建设,取得了丰硕成果。为全面总结十七大以来党员队伍建设取得的成效和经验,我们组织力量深入地方和基层,采取问卷调查、蹲点调查、座谈研讨、个别访谈、专题研究等方式深入调研,听取党员、干部和群众的意见建议。在此基础上,形成了调研报告。　　党员队伍建设扎实推进　　党的十七大以来,各级党组织牢牢把握党的执政能力建设和先进性建设这条主线,以改革创新精神推进党员队伍建设,突出重点、狠抓落实,扎实做好党员发展和教育管理服务各项工作。　　⒈严把入口,着力提高发展党员质量。　　各级党组织按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真做好发展党员工作。一是坚持党员标准。严格执行党章规定,把政治标准放在首位,做到成熟一个,发展一个。天津市按照党章规定的党员标准,结合不同行业、不同群体的特点,严格把握入党的具体条件,使党员标准具体化。青海省坚持未经入党积极分子培训的不发展,培训考察不满一年的不发展,政治审查不合格的不发展,政治思想一般、工作成绩不突出的不发展,手续不齐全的不发展,保证了新党员质量。二是严格工作程序。各地普遍实行发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制,认真履行入党手续,从制度上保证发展党员质量。黑龙江、山东等省推行发展党员全程公示、全程记实、全程审核、全程问责制度,统一规范发展党员流程,对入党积极分子的推荐确定、培养教育,发展对象的政治审查、公示,预备党员的接收、教育、考察和转正等作出明确规定。三是突出发展重点。加大在工人、农民中发展党员力度,重视在高知识群体、在大学生等各领域优秀青年中发展党员,积极做好在非公有制经济组织、社会组织中发展党员工作。十七大以来,全国发展生产、工作一线党员万名,占发展党员总数的%,其中发展工人党员万名、农民党员253万名;发展35岁以下党员万名,占发展党员总数的%。　　⒉实施规划,大规模开展党员教育培训。　　着眼于提高党员素质,加强规划指导,实施重点工程,推广新鲜经验,不断增强党员教育培训的工作效果。一是研究制定党员教育培训规划。根据党员教育培训的实际需要,XX年6月,中央办公厅印发中组部制定的《XX—XX年全国党员教育培训工作规划》,对党员教育培训工作目标、主要任务、重点工程和工作措施等提出明确要求。各地各部门结合实际,制定贯彻《规划》的实施办法,有计划有步骤地推进党员教育培训工作。二是组织实施重点培训工程。各地结合实际,大力实施农村党组织书记、新党员、大学生村官党员培训和党员创业就业技能培训四项重点工程,大规模开展党员轮训工作。中组部直接举办示范培训班,发挥了示范带动效应。五年来,全国共培训农村党组织书记万人次、新党员万人次、大学生村官党员万人次,开展党员创业就业技能培训万人次。三是积极推广“双育”模式。中组部总结河北、内蒙古等地以党性教育与技能培育为主要内容的党员“双育”模式,指导各地整合人事、农业、教育等有关部门培训资源,拓宽培训渠道,丰富培训内容,创新培训形式,促进党员觉悟和本领双提高。河北省唐山市通过实施“双育工程”,有效提高了党员的政治素养和创业能力,1200多名受训党员被纳入村级后备干部队伍,8037名党员获得技术等级证书,24625名党员成功实现就业创业,带动15万名群众就业创业。　　⒊破解难题,不断改进流动党员管理服务。　　各级党组织针对流动党员数量不断增多、流向趋于分散的情况,从建好组织、强化服务、落实责任、健全机制入手,着力破解流动党员摸清底数难、开展活动难、管理对接难等问题,努力把流动党员纳入党组织的管理服务之中。一是加强流动党员党组织建设。一些地方依托驻外办事处、服务机构以及商会、行业协会等建立党组织,许多地方采取在流动党员较为集中的项目工地、商务楼宇、集贸市场等建立党组织的办法,扩大流动党员党组织的覆盖面。截至XX年底,全国共建立流动党员党组织万个。广东省深圳市以地籍、行业、企业和驻深单位为依托,建立“同乡型”、“同业型”、“同企型”等不同类型党组织,加强对流动党员