经典“改革创新、奋发有为”大讨论座谈会发言稿5篇.docVIP

经典“改革创新、奋发有为”大讨论座谈会发言稿5篇 目前，我市“改革创新、奋发有为”大讨论如火如荼，市直机关工委高度重视，积极开展、有序推进。伴随着大讨论的深入开展，工委上下斗志昂扬、群情振奋，我们在以下6个方面把大讨论工作落地落实、见真见效： 一、发挥组织功能，凝聚强大合力 市直机关工委要充分发挥党组织的政治优势，彰显党建工作的组织功能。一是提升组织力，把广大党员干部的思想统一到大讨论中来。各级党组织要充分运用思想政治工作的好传统、好方法，认真落实“三会一课”制度，扎实做好规定和自选动作，开展好“贴心行动”，巩固好民主生活会的成果，组织好即将进行的组织生活会、营商环境典型事例剖析和先进典型报告会，努力把广大党员干部的思想高度统一。二是要强化执行力，把广大党员干部的行动体现在改革创新、奋发有为上来。各级领导干部要充分发挥“头雁效应”，以身作则，率先垂范；广大党员干部要充分发挥先锋模范作用，依靠改革创新杀出一条血路，以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲，强力促改，主动求新，深入谋转，勇于任事。三是发挥号召力，把广大党员干部的创造性激发出来。各级党组织要紧紧抓住大讨论这一全年工作开局之作，把声势造大、把氛围搞浓、把宣传搞好，通过层层发动，真正把广大党员干部的能动性、创造性激发出来。以组织的力量凝聚上百党组织、上万名党员的磅礴力量，下定攻坚克难、奋发有为的坚强决心，展现勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，为全年工作打下坚定基础。 二、围绕中心工作，奋力主动作为 习近平总书记指出：“机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成”。这一指示，不仅是对机关党建工作的准确定位，更为市直机关工委指明了工作和建设方向。我们各级党组织要坚决响应和贯彻市委、市政府的战略部署和重大决策，始终把市委、市政府关心关注的重点、热点、难点作为市直机关工委工作的出发点和切入点，像前期开展的“五城联创·共产党员做榜样”主题党日活动那样，围绕中心工作开展系列动作，盯住“六个破除、六个着力、六个坚持”任务，扎实开展“比党性、比境界、比作风、比贡献，谋实策、出实招、办实事、求实效”活动，为全市的经济社会发展做出贡献。 三、选树先进典型，营造干事氛围 工委利用这次大讨论的契机，以“勇于改革、善于创新、激情干事、奋发有为”为标准，正在筛选一批先进典型，近期组织先进事迹报告会。还将在“七一”前认真开展“两优一先”评比活动，再推出一批优秀党员、优秀党务工作者和先进党组织。充分发挥身边典型的示范作用，使基层党组织和广大党员学有标杆、追有目标、干有动力，形成比、学、赶、超，创先争优的良好氛围。 四、对标一流水准，提升工作质量 最近，市直机关工委正在对标国家和省级一流标准，规范党建工作的内容，高起点谋划、高标准定位。我们还请教省直机关工委为我们推荐了省内和省外党建工作的先进典型，比如：运城、晋城和江苏、浙江等同行单位，拟组织工委领导、科级干部和基层单位部分优秀党务工作者外出参观学习、开拓视野、对标先进、确立标准。 五、对表“三基建设”，夯实固本铸魂 充分转化去年市直机关“三基建设”现场观摩会的成果，贯彻落实全市《“三基建设”2019年度重点工作任务清单》，以“三基建设”为抓手，以xx市第一批基层党组织标准化规范化建设示范点为标杆，以“改革创新、奋发有为”为主题，对各级党组织书记、各级党组织所有委员进行普遍培训。工委将把5月份作为党务干部培训月，6月份拟组织党建业务比武，7月份开展党的知识竞赛等系列活动。以党务干部素质能力的大幅提升，全面推进市直机关工委党建工作上层次、上质量。 六、创新工作流程，进位先进行列 市直机关工委正在实施着“五个一”项目，即：制作一部组织生活制度教学片、梳理一本党建工作流程图、规范一套业务培训教科书、筹建一间党建理论资料库、打造一批标准化党员活动室，现在部分已完成。比如2月份，我们依据《全省基层党组织规范化建设标准》和新频发的《中国共产党支部工作条例》，已将“六有”标准的党员活动室矗立在了狮脑山党支部，另有5个单位也落实到位。按此标准，力争年内工委所有党组织全部落实。市直机关工委自身也建起了规范化、标准化的党务活动中心。我们决心率先打造好党建阵地，立足广阔舞台助推党建工作更上层楼。我们即将推广供电公司党委研发的《党员积分管理自律评价系统（微信版）》，正在试行的《工商E网党费收缴系统》也将推广应用，我们的目标是以改革创新引领、以奋发有为承载、以规范化标准化见效，力争使市直机关的党建工作进位全省先进行列。 “改革创新、奋发有为”大讨论座谈会发言稿 “改革创新、奋发有为”大讨论是开年大事，牵引全年工作。xx区委高度重视，认真按照省委、市委决策部署，广泛发动群众，积极营造浓厚氛围，在去年认真开展“解放思想、完善思路、聚力推动转型