大学生职业生涯规划讲座讲义续二.docVIP

HYPERLINK /career/ 大学生职业生涯规划讲座讲义续二 第八讲? 组织文化与有效工作 ——全球化背景下中外企业对人才的要求 ??? 在前面的讲解中，我们了解了社会经济趋势，包括全球化经济的出现和科技的发展，正在影响着组织机构。这一讲我们将讲解组织机构及其对人才的要求，因为组织机构是我们大多数人工作的场所，了解组织机构是生涯发展所必需的。我们将同时关注各方面对这一主题的观点，随后我们将对正在改变中的组织的性质以及对你自己生涯规划的启示进行总结。 ??? 在你阅读组织文化与有效工作的相关内容时，尝试着考虑如何通过学习这些信息改进你的个人生涯理论和战略性的生涯思考。这些信息会如何影响你感兴趣的职业以及你思考工作的方式？这些信息会促使你发展新的更复杂的生涯认知吗？你工作的组织情境将是什么样的？ 一、改变了的社会关系 什么在影响着我们的生涯？在旧的社会关系中，如果工作者对组织很忠诚并且为组织生产产品和提供服务做奉献，那么组织将会一直聘用他们，并在退休时支付一定数额的退休金。“忠诚会以经济安全作为回报。”这是关于人与社会关系的最准确的表述。 现在，社会关系的特性已经改变了，很多组织把他们的工作者看作是生产过程的一部分，就像机器、建筑物和资金。美国最大的人力资源咨询公司经理威廉姆· 莫林（William Morin ) 说：没有任何其他人为你的幸福负责，你必须把自己看作一个组织