武汉大学政治与共管理学院.docVIP

武汉大学政治与公共管理学院 2015级行政管理团支部先进事迹 一、支部简介 2015级劳动与社会保障团支部成立于 2016年 9 月，本支部刚开始有29名团员，后增加1名至30名团员，其中12名男生，18名女生。团干部有3人：团支部书记、组织委员以及宣传委员。 2015级劳动与社会保障团支部作为共青团的众多基层组织之一，是纪律严明、高效负责的群众组织；作为联结本支部30名团员的纽带，是具有和谐融洽的氛围和强大凝聚力的大家庭。支部成员来自五湖四海，生活习惯不同，但是我们相互理解，相互包容。在院团委的支持下，在支部团干的带领下，我们在学术上共同研讨进步，在生活上和谐共处，在思想上共同提高认识。一起构建了一个有爱温馨，积极向上，活力十足的15社保团支部。 二、支部建设 （一）组织建设 15社保团支部经由2016年9月民主选举产生了三位主要团干部：团支部书记李彦华，组织委员张妮，宣传委员刘云乔。在团支书的带领和组织委员与宣传委员的积极协助下，15社保团支部的组织建设包括以下方面： 第一、推荐平时表现好的团员参加党课，学习了解党的有关知识、最新思想，加强自己的觉悟能力，增强作为团员的责任意识。在本学年一共有两批共计15名团员参加了党课，其中第一批的9名团员已经胜利结业，并获得了优秀毕业成员的称号。还有四位党课已结业的团员积极参与党员短期培训班课程。 第二、配合学院安排，组织团支部成员参加主题班会，到场情况良好。还不定期的召开团会，形式多样，有给同学办生日party，有集体去参加志愿活动，还有参加院里的素拓活动，运动会，广播操比赛等，开展思想教育学习课堂等等。 第三、定期组织学习讨论活动，学习了解党的理论和会议精神，对时事热点进行积极讨论，培养同学们的爱国情操。如结合最新召开的两会以及专业课知识，对时政热点进行点评分析；为贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神相关知识，安排人员进行讲解学习。 第四、发扬民主精神，做好各种评奖评优活动，由全班同学不记名投票产生出优秀团员、优秀团干。如2016年秋季的奖学金评定工作，优秀团员团干的推选，十佳教师的班内投票等。 （二）思想建设 优秀的团支部的团员应该有较好的思想政治觉悟和道德修养，作为大学生的我们应该将建设祖国作为自己的目标，将自己与国家紧密联系起来，因而在支部建设中，思想建设的重要性不言而喻： 第一、利用主题班会和团会抓好思想教育，利用团课和党课以及短期培训班积极学习党团的基本理论和基本知识，让大家更深刻的认识到团员是党员的后备力量，坚定对党的信仰。 第二、充分发挥团干部在团支部当中的核心领导作用。每周例会内容由团支书转达到班里，无论是面对面交流还是利用 qq、微信等网络平台，积极配合学院的各项安排并积极参与学院的活动。如，学习委员收集大家的学习问题，统一反映到老师那里，方便老师为同学们解疑。圣诞节举行团会，大家赠送圣诞礼物，使每一位同学收到节日的祝福。团干部的尽职尽责不仅更好地树立了团支部的威信，同时在团支部同学中起到了带头作用，更团结了团支部。 第三、在思想建设过程中，始终坚持宣传教育和实践教育相结合、正面激励和批评帮助相结合、精神鼓励和物质奖励相结合、榜样引路和自我教育相结合这四大原则和方法，将思想建设落到实处。 第四、开展多渠道全方位的进行思想工作。我们充分结合当代互联网+的特点，利用网络的先进性建立团支部qq群和微信群，qq群主要用来通知日常事情，微信群用来增强团支部的思想文化建设。 （三）学风建设 学风建设关系到一个团支部的气质和灵魂，学风是学生思想道德品质、学习精神与综合素质的重要体现，也是学生成长的基础和前提。本团支部一直高度重视学风建设，并结合团支部实际情况，积极开展多种多样的学风建设活动。 在不同的课堂上建立起不同的课堂学习小组，如公共政策课、公共经济学等，同学们在老师的建议下自由组成小组，完成平时的课堂展示等任务。小组的不确定使得每个人都有机会与其他人组队，方便大家沟通交流，增进感情。 学以致用。我们深知自己所学专业是一门实践性很强的专业，所以单纯的纸上谈兵没有用处，我们积极追求自己的专业知识能够与实际结合起来。在课后，我们进行科研活动，并与老师积极沟通交流。在假期，我们牺牲自我休息时间，在基层、在自己身边进行社保方面的调研。 严格考勤制度。学习委员在团支部的授意下，会不定时在课堂上进行签到、签退等，对于缺课的同学进行单独的交流，经常缺课的同学给予严肃批评，并计入平时考评中，影响评优评奖等。 严肃考风考级。去年，在学校全面抓考风考纪的背景下，本团支部诚信为本，不敷衍，不作弊，顺利完成任务，无一人出现违反考纪等行为。 三、活动参与 今天的15社保，是 30个他（她）们共同努力打造出来的成果。他（她）们在社会实践活动、社团活动、院系活动中频频夺彩。不信且看社保雄风： 钱