安全管理制度汇编大全.doc

【MeiWei81-优质实用版文档】 PAGE 【MeiWei81-优质实用版文档】 目录 一、安全生产责任制 1 二、安全生产教育和培训 37 三、隐患排查与治理管理制度 39 四、安全生产工作例会制度 41 五、安全生产费用投入及提取和使用制度 43 六、安全生产奖惩办法 45 七、安全事故管理制度 52 八、关于成立公司安全生产委员会的通知 56 九、劳动保护用品管理制度 57 十、劳动保护用品发放标准 59 十一、特种作业人员管理制度 60 十二、安全生产责任制考核制度 62 十三、动火作业安全管理制度 64 十四、有限空间作业安全管理 67 十X五、吊装作业安全管理制度 69 十六、高处作业安全管理制度 73 十七、动土作业安全管理制度 78 十八、项目建设“三同时”安全管理制度 80 十九、检维修施工安全管理规定 85 二十、特种设备安全管理制度 107 二十一、安全生产工作实施意见 110 二十二、识别和获取使用安全生产法律法规的管理制度 114 二十三、设备设施安全管理制度 115 二十四、重大危险源安全管理制度 118 二十X五、领导带班制度 121 二十六、风险分级管控管理制度 121 二十七、新学员培训管理规定 125 二十八、“师带徒”培训协议书 126 二十九、安全生产应急管理工作制度 127 三十、关于开展“反三违”管理规定 129 三十一、管理制度及操作规程评审和修订管理制度 131 三十二、消防安全安全管理制度 132 三十三、职业健康安全管理制度 138 三十四、微型消防站管理制度 155 三十X五、相关方安全管理规定 157 三十六、有限空间作业人员安全培训教育制度 158 三十七、有限空间作业安全责任制度 159 三十八、有限空间作业审批制度 161 三十九、有限空间作业安全管理制度 161 四十、有限空间作业安全操作规程 164 四十一、有限空间作业应急管理制度 165 四十二、临时用电安全管理规定 168 四十三、盲板抽堵作业安全规定 170 四十四、断路作业安全管理规定 171 【MeiWei81-优质实用版文档】 一、安全生产责任制 (一)总经理的安全生产职责 1、公司总经理是本公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。 2、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作。 3、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。 4、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。 5、组织制订并实施公司事故应急救援预案。 6、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。 7、组织制定建立、健全本单位安全生产责任制。 8、组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实。 9、保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。 10、组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 11、组织制定并实施本单位培训计划和安全生产教育培训工作。 12、定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。 13、及时、如实报告事故，组织事故抢救；法律、法规、规章规定的其他职责。 14、企业安全生产风险分级管控第一责任人，应任领导小组组长，为建立体系提供充分的资源，落实体系推进工作的牵头部门，任命分管负责人。主要职责包括： 1）确定风险分级管控方针、策略、目标； 2）确定管理职能分工，明确工作小组、各部门、各岗位职责与权限； 3）确保体系变更时，维持体系完整性； 4）保障安全风险分级管控工作所需人、财、物等资源的投入； 5）定期对体系建设工作情况进行部署、督导和考核。 (二)副总经理的安全生产职责 1、公司副总经理是本公司日常安全管理工作的第一责任人，按照“谁主管，谁负责”的原则，协助总经理抓好分管工作范围内的安全工作，并对此项安全工作负领导责任。对本单位日常安全生产负具体领导责任。 2、健全安全生产责任制。副总经理要与下属车间签订安全生产责任书，督导车间与班组及班组与个人签订安全生产责任书，对安全生产目标进行层层分解，细化考核指标和工作指标，逐级落实安全生产责任，全面实现安全目标管理。 3、每月定期主持安全生产运行分析会，对分管业务的安全形势进行分析，总结安全工作。对公司阶段性安全生产工作进行认真总结，吸取工作中比较有效的工作方法，摒弃工作中的不利于安全生产的做法，对阶段性安全生产存在的问题进行汇总，并制定出扎实有效的应对措施和办法，为进一步提高安全生产工作做好打算。 4、及时学习上级及公司下发的安全文件、简报、通报，传达并监督