大学生写求职策划求职简历跟面试谈薪水技巧全指导.docVIP

大学生写求职策划求职简历与面试谈薪水技巧全指导 大学生怎样写求职策划 一、求职策划的程序 ??? 为了保证求职的成功率，求职策划的实施应按照一定的程序进行。一般情况下，求职策划的程序如下： 　　(一)资料收集 　　资料收集是求职策划的第一步。求职者为了制定求职方案，需要进行企业调研，收集招聘官的有关资料。 　　(二)资料分析 　　资料分析是指对收集的各种资料进行整理和分析，找出有效的、有用的相关资料。 　　(三)职业生涯规划 　　职业生涯规划的目的绝不只是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。 　　(四)寻找共同点 　　是指在收集、分析、整理资料的基础上，与自己的具体情况相结合，找出双方的共同点、差异点，发现机会。 　　(五)目标与方案设计 　　这是求职策划的关键步骤，是求职者在对自己、企业和招聘官以及应聘岗位要求充分把握的基础上，设计求职策略和实施步骤。 　　(六)方案论证 　　是指求职者向有经验的前辈、朋友、领导、教师、专家等进行方案的咨询，听取他们的意见，使求职策划更符合实际。 　　(七)方案调整 　　通过咨询并收集多方意见，对方案进行修正、调整，确保方案的可靠性和有效性。 　　(八)反馈控制 　　是指在一次求职活动结