桂平市易地扶贫搬迁家庭乡村公益性岗位.docVIP

桂平市易地扶贫搬迁家庭乡村公益性岗位 实施方案 根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发全区易地扶贫搬迁就业扶持工作实施方案》（桂政发〔2018〕90号）精神，为贯彻落实中央和自治区关于易地扶贫搬迁工作的决策部署，促进易地扶贫搬迁劳动力（以下简称搬迁劳动力）就业，结合我市实际，制定本实施方案。 一、工作目标 促进搬迁户就业，确保每个易地扶贫搬迁家庭（以下简称搬迁家庭）有1人以上有劳动能力且有就业意愿的搬迁劳动力实现稳定就业。 二、岗位设置 在我市长安、石龙、南木、紫荆4个安置区开发乡村公益性岗位，安置48名搬迁劳动力就地就近就业。岗位设置重点在适合搬迁劳动力参与的保洁、门卫、收发等岗位。 三、安置对象 我市搬迁家庭中，女性16周岁至50周岁，男性16周岁至60周岁，有劳动能力和就业愿望的劳动力。 四、搬迁家庭乡村公益性岗位的申请及安置程序 （一）用人计划的申请及审批。由安置区所在乡镇政府填写《桂平市搬迁家庭乡村公益性岗位人员用人计划表》（附表1）一式两份交市就业服务中心。 （二）岗位申请及审核。安置区所在乡镇政府根据人社部门审批的《桂平市搬迁家庭乡村公益性岗位人员用人计划表》，组织符合条件的劳动力填写《桂平市搬迁家庭乡村公益性岗位就业申请表》（附表2），连同申请乡村公益性岗位就业需提供的材料（附件1），报市就业服务中心。市就业服务中心接到申报材料后在2个工作日内进行核实，核实其岗