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2018年定点帮扶和结对共建村工作汇报材料
今年我局于xx乡xx村结对扶贫以来,认真贯彻市委、市政府关于打赢脱贫攻坚战部署要求,围绕帮扶村发展实际,积极发挥人社部门职能作用,科学扶贫、精准扶贫、精准脱贫,干在实处、走在前列,脱贫攻坚工作稳步推进并取得一定成效。现将我局开展脱贫攻坚工作情况报告如下:
一、工作重视
1.局党组把帮扶工作作为重要政治任务来抓。局党组提高站位,在认真抓好就业脱贫、健康脱贫政策制定、指导调研、督办落实的同时,高度重视脱贫攻坚选派帮扶工作。市委组织部副部长、市人社局局长王永峰亲自抓,副局长桑军具体负责,局机关党委牵头落实。今年省委、市委和县委负责人分别到xx村开展调研慰问活动,局主要负责人深入帮扶村调研6次,分管副局长到村指导工作4次,局党组每季度至少安排一次会议,专门听取驻村选派干部关于选派村情况汇报,帮助村谋划思路、指导工作,切实解决脱贫攻坚中遇到的实际问题。
2.研究制定帮扶工作年度计划。局党组将结对共建与脱贫攻坚相结合,制定《市人社局2017年度帮扶xx村脱贫攻坚工作计划》、《xx乡xx村集体经济三年发展规划(2017-2020)》等。按照要求定期向市委组织部、市扶贫办、市直机关工委报告脱贫攻坚、联合共建计划落实情况。
3.单位负责人深入帮扶村调研指导工作。王永峰副部长2018年12月28日参加xx村土特产加工园(就业扶贫驿站)和创业协会党团支部挂牌仪式;2月8日由分管副局长陪同到村两节慰问,市人社局捐赠1.8万元;6月19日陪同人社部全国人才流动中心党委书记、主任王建华调研指导脱贫攻坚工作;9月13日率队由分管副局长陪同开展结对贫困户走访调研活动;12月22日参加全国人次流动中心送医送药义诊到村活动; 11月2日带领驻局纪检组到村调研脱贫攻坚。分管副局长桑军2月12日陪同王岚副市长慰问扶贫工作队;12月24日来村参加首届农民艺术节文艺汇演活动并指导党建工作。
4.建立帮扶基础信息台账。从2014年开始市人社局帮扶xx村脱贫攻坚,建立台账,实时联系,定期走访。当年100名党员干部与xx村50户贫困户结对帮扶;动态调整后79名党员干部帮扶44户贫困户,2018年38名干部强化对19户未脱贫户帮扶力度,压实责任,落实举措。
二、干部驻村
1.选派帮扶干部按要求驻村。自去年5月2日以来,选派干部准时到村上班,其工作与单位全脱,未出现中途换人或召回。选派干部住在村部二楼,自己买米买菜,在村部厨房自己做饭,真正做到吃住在村。工作队早上起床就上班,中午不休息在上班,晚上加班9点后到寝室休息成常态,这样结束一天工作。
2.选派帮扶干部按要求写工作日志和工作月报。工作队每天坚持撰写工作日志,及时向市人社局、乡镇报送各类信息,做到“天天有动态、月月有小结、季度有总结、年终有报告”。
3.驻村工作队严格执行工作纪律。工作队严格遵守《xx市驻村扶贫工作队管理办法》,吃住在村,平均每月在岗时间超过20天以上;尤其在县内互查、市委机动式巡查、省市检查暗访、省第三方评估验收等多次检查时,都在做到到在岗在位,未发生脱岗现象。
三、干部包户
1.按要求落实干部包户。2017年动态调整后,市人社局75名党员干部帮扶42户贫困户,我局党员领导干部与贫困户结成“二对一”帮扶对子,做到“干部到户、责任到人”。帮扶对子结成后,帮扶责任人逐户理清思路、制定规划、细化措施,重点为帮扶对象找准产业发展路子,落实帮扶责任,明确工作时限,实现了一户一份档、一户一套策略、一户一个帮扶团队,2016年脱贫13户,2017年脱贫10户,2018年脱贫19户。
2.包户干部按要求走访。2018年按照xx县委、县政府要求,每名帮扶干部平均走访不得少于12次要求,市局每月组织帮扶干部入户走访结对帮扶贫困户,了解脱贫措施落实成效,并对2016年、2017年已脱贫户、2018年预脱贫户宣传健康脱贫“351”“180”、教育扶贫、就业脱贫、产业脱贫、金融脱贫、光伏扶贫、“两个搬迁”宅基地改革等政策,着力解决贫困户政策知晓率不高的问题。
3.对贫困户有帮扶措施。积极购买贫困户农产品,促进家庭种养殖业发展。如按照市人社局与xx村签订帮助贫困户销售4万元农产品协议,购买农特产品;帮扶干部不定时在人社食堂购买贫困户饲养的黑毛猪肉等。
4 . 规范填写贫困户情况与扶贫手册、台账等综合信息。每名帮扶干部认真对照《扶贫手册》填写要求,结合每户贫困原因,量身定制脱贫项目清单,并认真填写《扶贫手册》,做好帮扶措施和帮扶成效一一对应。
四、结对共建
1.与xx村党支部成立联合党委。
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