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人民满意单位评选活动讲话 　　同志们:　　继XX年之后,今天,我们召开全县第二届“人民满意单位”和“人民不满意单位”评选活动动员大会,主要目的就是要进一步促进各部门、各单位坚持依法行政,增强服务意识,提高机关效能,优化发展环境,维护群众利益,推进赶超发展。刚才,**同志代表县人大常委会作了动员报告,对评选活动进行了安排和部署,**同志宣读了《县人大常委会关于开展“人民满意单位”和“人民不满意单位”评选活动的实施方案》,**同志作了很好的讲话,我完全赞成,请大家认真抓好贯彻落实。会上,县人大**片区中心活动组组长**同志、**代表小组组长**同志和受评单位代表卫生局、公路分局的主要负责人作了很好的发言,充分表明了县人大代表尽心履职的鲜明态度和县直部门单位加强机关作风建设、争创“人民满意单位”的决心和信心。下面,我再讲三点意见。　　一、端正态度,深化认识　　县人大和人大代表,就是要通过视察调研、征求意见等形式,实行有效监督、创新监督,寓监督于支持之中,更好的履行监督职能。县人大常委会牵头组织开展“人民满意单位”和“人民不满意单位”评选活动,是充分发挥自身职能和代表作用,积极策应我县“强工兴城”战略、服务赶超发展大局的有效举措。在XX年的评选活动过程中,绝大多数单位积极参与这项评选活动,态度是诚恳的,但也有少数单位对评选活动存在一些错误观念,需要大家端正态度,深化认识。　　㈠这次受评的单位都是全县行政执法类、行政管理类、行政服务类单位,你们的职权不是单位的权力,更不是个人的权力,而是党和人民赋予的神圣职责。你们的权力必须为人民服务,为地方的经济社会发展服务,并接受广大人民群众的监督。　　㈡我们一个时期的工作做得如何,人民群众的评价就是一面镜子,大家要经常对着镜子照一照,看看自己的脸上、身上有没有灰尘,有没有不干净或者需要清洗的地方,这对更好履行职责、做好工作具体十分重要的作用。　　㈢开展好“人民满意单位”和“人民不满意单位”评选活动,各受评单位要克服一些不应该有或者错误的思想。　　1.克服“条管”的思想。不管哪个单位哪个部门的发展,都与修水的经济社会发展密切相关。上午我讲到的烟草公司、移动公司的效益和税收的增加,都是全县经济社会发展带来的。这些年,我们通过深入实施“强工兴城”战略,综合实力不断增强,城乡面貌明显变化,外界更加关注修水,客商更加看好修水,上级更加重视修水,修水的人气越来越旺了,从而拉动金融、保险、移动、电信、烟草等第三产业发展。如果没有全县的发展,其他单位的发展将是一句空话。所以,每个单位和部门都必须积极融入修水的发展、服务修水的发展、支持修水的发展,只有这样你这个单位和部门的效益才会提高、发展才会有后劲。这里特别指出,有少数条管单位创建任务不完成、包村工作不到位、扶贫工作不参与、县里开会不参加,只要效益不尽义务,这样的单位部门修水要你干什么?希望大家一定要克服“条管”思想,积极融入到全县赶超发展的大局中来。　　2.克服与己无关的思想。有些同志到一个单位当了几年主要领导,山河依旧,面貌未改,碌碌无为。在一个单位工作,特别是当主要领导,一定要思考你能为全县经济社会发展做些什么?走后能留下什么?干职工能肯定什么?上午作“强工兴城”先进事迹报告会的同志都讲到:他们都以参与“强工兴城”、亲历“强工兴城”,而为自己感到骄傲和自豪,你说有些单位部门的主要领导是不是应该认真反思反思。我们做人应当低调,但做事一定要高调。一个单位什么事都不做,那就会无事生非,你这个单位的队伍就难带好。有些单位部门的负责同志要想一想,近三年你有没干一件在全县有影响、服务中心工作非常突出的事,千万不能守着本单位部门的“一亩三分地”,而游离于全县经济社会发展大局之外,这种与己无关的思想必须坚决克服。　　3.克服额外负担的思想。有些单位部门一听又要搞评选活动,就有怨言。认为县纪委、组织部在搞,县人大又来搞,这是一种额外的负担。县纪委、组织部搞的是对一些部门多年来履职情况的一次督查考核,这次评选活动是听取人民代表和广大人民群众对一些单位部门的意见建议,这完全是两回事。我上午讲了,像县供电公司等与千家万户打交道的单位,他们能评上“人民满意单位”,其他单位部门没有理由不争当“人民满意单位”,更不应该有什么抱怨和畏难情绪,必须做到态度诚恳,接受虚心,积极参与到评选活动中来。　　二、把握原　　则,突出重点　　开展“人民满意单位”和“人民不满意单位”评选活动,根本出发点和落脚点就是为了推动工作落实,维护群众的根本利益,变“让人民评判”的外在压力为“让人民满意”的内在动力。评选活动过程中,必须把握关键,突出重点,切实做到让人民评判,让人民满意。　　㈠重点问题主要是五个方面。一是执行县委、县政府决策决议情况,特别是优化发展环境,为经济发展、民生改