- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
事业单位工作人员年度考核表单位考核年度姓名性别出生年月政治面貌工资档次文化程度现任职务职称技术等级身份证号码本年度工作小结评鉴意见分管领导签名年月日考核意见考核小组确定考核等次盖章年月日意见单位主要负责人签名年月日管门见主部意部门意见政府人事备注说明被考核人员对考核结果如有异议可按规定的程序申请复核或申诉单位对复核决定或申诉处理决定结果应在备注栏中注明职务栏按何种职务考核则填何种职务行政职务或专业技术职务技术工人则填技术等级
事业单位工作人员年度考核表
单位: 考核年度:
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
工资档次
文化程度
现任职务
(职称、技术等级)
身份证号码
本 年 度 工 作 小 结
评 鉴 意 见
分 管 领 导
签名: 年 月 日
考 核 意 见
考 核 小 组
确定考核等次
(盖章)
年 月 日
意 见
单 位 主
您可能关注的文档
最近下载
- 驼乳粉的技术要求.pdf VIP
- 哈工大_理论力学_I(第6版)习题详解.pdf
- 2025年新高考数学一轮复习:函数的图象(九大题型)(讲义)(学生版+解析).pdf VIP
- 陶喆出轨道歉会PPT(源文件锐普独家首发)0708.pptx VIP
- 2025年新高考数学一轮复习:圆的方程(八大题型)(讲义)(学生版+解析).pdf VIP
- 2025年新高考数学一轮复习:数列求和(九大题型)(练习)(学生版+解析).pdf VIP
- 发酵驼乳粉的技术要求.pdf VIP
- 罗斯蒙特3051C压力变送器校准调试方法.doc VIP
- 视频监控系统工程质量管理体系和保证措施.docx VIP
- 660MW超超临界火电机组深度调峰经济性评估与对策.docx VIP
文档评论(0)