XXX科技有限公司安全生产责任制管理制度.docVIP

安全生产贵任制管理制度 第一节一般规定 1目的 为贯彻落实各项安全法律法规及相关制度和标准，确保公司各级单位建立并落实规范完 善的安全生产责任制，保障公司生产安全、稳定、忪周期运行，特制定本制度。 2范围 本制度适川于公司生产区、办公区、生活区内的所有涉及到的员工职业健康安全的相关 管理工作及生产活动 3职责 1公司总经理负贵组织制定、签发本公司各级安全生产责任制，对本公司领导班子成员、 部门负责人及公司专职安全主管进行责任制的沟通与评估。 3.2公司其他领导和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任，并表明对安全生产的承 诺。 3.3安全管理部门在负贵编制和完善公司安全生产贵任制的相关文件。 3.4各单位细化并编制本单位各岗位人员的安全生产贵任制，并组织年终评审和绩效考评。 54. 4安全管理部负责在年终对安全生产责任制进行评审和绩效测量。。 4内容与要求 1安全生产责任制的制定 1. 1安企管理部门负贵组织制定公司安企生产贵任制并有专门的管理人员來保障，覆盖公 司所有部门； 4. 1.2公司领导层、各单位、各职能部门、安全管理人员、从业人员均需制定适用的安全生 产责任制，覆盖所有岗位： 4.1.3建立的安全生产责任制耑要达到如下要求： 制定安企生产方针与目标，确保目标实现所需资源； 在円常会议屮与员工讨论安全生产问题； 至少每三个月进行一次全面的安全生产大检查;每逢节假日放假前均要进行一次现场安全 措施落实情况的检查： 参加安全生产委员会会议； 至少每年评审一次安全标准化系统； 参与风险评价；参与标准化系统评价； 参与安全生产检查；认可安全生产表现； 参与安全生产培训； 参与安全生产事故、事件调查； 4. 1.5相关管理者必须参加下列活动； 円常会议屮与员工讨论安全生产问题； 至少每三个月进行一次安全生产巡查； 至少每月回顾纠正一次行动； 认可安全生产表现； 至少每年评审一次安全标准化系统； 参与风险评价；参与标准化系统评价； 参与安全生产检查； 参与安全生产培训； 参与安全生产事故、事件调查。 4.2公司安全管理部门应定期组织会议或培训对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保 各岗位员工对本岗位的安全生产责任制充分理解，特别是企业主要负责人和管理人员。 4.3公司须从以下方而对安全生产责任制进行定期评审与更新，保持适宜性： 与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性； 与公司管理体制的协调性； 所有责任制的可操作性。 4.4安全生产贵任制的培训 对公司主要负责人、安全生产管理人员、单位职能部门负责人、技术人员和各岗位的作 业人员，均应接受相关的安全生产职责与权限的培训。 4. 5安全生产责任制的考核 考核组由公司安全主管领导或分管领导和安环部负责人组成，考核的内容是安全生产责 任制的落实情况，考核期为一年。 第三章安全生产贵任制 第一节一般规定 第一条安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产活动中应负的安 全责任。落实好安全生产责仔制是做好安全工作的关键。 第二条企业各级主要负贵人是本单位安全生产第一责任人，其他领导、职能部门和员工, 在各自和部门工作范围內，对实现安全生产负责。 第三条安全生产人人有责，实行一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。 董事长安全生产责任制 第一条董事长是公司职业健康安全的第一决策人，对公司职业健康安全工作负全而的决策 作用。 第二条负责督促检查公司高管层抓好职业健康安全工作。 第三条负责审批公司职业健康安全规划。 第二节总经理安全生产责任制 第一条总经理是公司职业健康安全生产第一责任人，对公司职业健康安全工作负全面责 任。 第二条负责督促检查和领导各级责任人共同搞好本司的职业健康安全工作。 第三条负责贯彻执行国家有关职业健康安全工作的方针、政策、法律、法规及上级指示， 将有关职业健康安全工作精神及吋通过各种渠道传达到每一位员工，督促有关职能 部门制订、执行、和落实有关安全工作的方案及细节，并过问和检查。 第四条领导制订、修改、审定和颁发木公司的职业健康安全规章制度。 第五条每季组织（或指派总工程师）组织召开公司安全管理委员会会议，计论和研宂有关 重大闷题。 第六条认真贯彻落实“五同吋”（在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计 划、布罝、检查、总结、评比安全工作），对重大职业健康安全问题提出解决措施。 第七条为公司幵展各种职业健康安全活动及安全措施经费提供支持和保证。 第八条保证本单位安全生产投入的有效实施。 第九条组织和主持重大事故调查和处理，并及时上报。 第十条经常听取各级主管安全工作的部门、职能部门及员工对职业健康安全工作的汇报、 意见，并作出相应的指示。领导开展安全生产工作，督促、检查本单位的安全生 产工作，及时消除生产安全事故隐患，责成主管部门认真组织有关