CIS企业形象设计对策研讨.docxVIP

　　在经济全球化的驱动下，生产技术、科技水平日趋平均化，各类生产科技能在国与国之间瞬间实现转移，而企业形象、品牌形象却难以在短时问内开发设计成功。 　　当我国大量的劳动密集型企业采用新生产技术、新科技提高劳动生产率时，就更需要开发和设计企业形象、品牌形象。 　　事实证明，产品中映射出来的企业形象和品牌形象往往比生产技术本身更能引导人们的购买欲望，扩大企业商品或服务在市场中的占有率。 　　因此形象资源开发、品牌设计成了企业攻克市场、获取社会认同的主要方式。 　　企业形象资源开发利用的程度，企业的品牌设计是否优良，一直是长期困扰企业发展壮大的焦点和难题。 　　企业的品牌设计集中体现在产品和服务项目的开发上。 　　无数事实说明社会公众心目中的企业形象、品牌形象是一股强大的市场购买力，像一只无形的大手在推动着企业、激励着企业创造更新颖、更奇特的形象设计方案。 　　塑造了良好的企业品牌形象，企业的产品或服务才能受到消费者的青睐，最终实现利润最大化的经营目标。 　　企业无不关注和重视自身品牌形象的建设，以创造良好的企业形象为目标，被企业家称为攻克市场的法宝，而形象资源开发则是中视觉识别的核心，是企业形象的开发起点和归属。 　　企业形象资源开发的设计是最富创意和艰苦的工作。 　　企业形象设计方案主要有以下几方面。 　　1企业的知名度和美誉度企业形象设计方案开发要从知名度与美誉度两个方面来挖掘。 　　企业被公众知晓、了解的程度越高，对社会的影响就越具有广度和深度，社会舆论评价效果就好，获公众信任、赞美和肯定的程度就越高。 　　提高美誉度的途径是一方面脚踏实地，干出良好经营业绩，以此来提高自身综合素质，在公众中产生良好的影响；另一方面要提高知名度，在埋头苦干的同时，进行适当的宣传，将自己的美德和业绩通过各种传播媒介扩散出去，以此来影响公众。 　　2企业文化引导社会文化2．1用企业理念统领企业精神文化建立完整的企业精神文化形象识别方案，理念识别方案是企业形象开发中第一个构成要素，它是企业形象开发的核心。 　　企业精神文化形象识别方案应具以下观念使命观、职责观、绩效观、品质观、创意观、务实观。 　　企业精神文化决定着企业的行为文化、制度文化和物质文化的变化和发展方向。 　　企业精神文化是一股无形的力量，能对企业员工的精神面貌产生持久的作用，并通过制度文化的渠道，造成对企业员工的行为的影响，以此来促进企业员工形象的树立，从而引导社会文化的走向，为社会营造新的消费层面。 　　2．2用企业理念统领企业行为文化和制度文化的设计方案任何行为都是在一定意识控制下产生的，行为识别方案是企业形象设计开发中第二个构成要素，只有通过企业员工的行为才能～步一步地实现企业目标。 　　企业的任何一个员工的行为在一定意义上都代表企业的形象，所以要树立企业行为文化，让员工在生产经营、学习娱乐、日常生活中部有良好的行为规范；而制度文化则是企业在生产经营活动过程中体现人文关怀的企业法规。 　　企业的制度管理是基础管理，必不可少，但是，非常刚性。 　　常言道制度管人管死人，文化管人管灵魂。 　　开发设计企业形象方案就是要把制度管理、科学管理的硬管理同以人为本的文化管理、形象管理等软管理融为一体，刚柔并济，创造一种和谐、互动、自律的人文管理氛围，从而提升员工行为的综合形象。 　　2．3企业视觉传达设计方案的开发企业视觉传达设计方案的开发，主要包括企业标志、企业标准字体、企业标准色、企业产品外观、包装、企业吉祥物的设计等，通过视觉形象展现企业的形象。 　　视觉传达识别系统是企业形象开发中第三个构成要素，是[作量最大、传播方式最丰富的形象资源开发内容。 　　企业标志是最能够帮助公众识别和记忆的，是企业视觉形象开发中最直接、最有效的建立企业形象的方法；它将企业理念、企业文化、服务内容、企业规则等抽象语言，以视觉传播的手段，将其转换为具体符号，应用在形象的展开上。 　　企业外在个性特征与风格主要包括企业建筑风格、员工服饰、仪表、言行举止的文明程度、企业办公用品及设施中独特的色彩与标志、产品的品牌、商标、厂旗、厂徽、厂歌、厂车等等。 　　例如企业文化视野中的产品，不仅有使用价值，而且还有文化价值。 　　产品上要有企业的标志、商标，而这些都是视觉识别系统的一部分，也是企业文化资源创造的价值。 　　3产品形象设计方案产品形象设计方案开发主要有产品造型、产品质量、产品包装等，通过产品形象反映企业整体形象。 　　产品形象开发是构成企业品牌形象的主要内容。 　　公众直接通过产品了解企业，而产品质量的优劣直接影响公众对企业的印象；企业则通过产品形象去争取公众，产品形象是整个企业形象的客观基础。 　　企业产品设计方案具体体现在新产品开发、产品名称