地铁施工个人的工作总结述职报告.docxVIP

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地铁施工个人工作总结述职报告   20xx年地铁施工个人工作总结述职报告 尊敬的各位领导、各位同事:   大家好!   我叫李xx,目前在盾构分公司担任安全员职务。   在盾构分公司领导的正确领导下,在分公司所有员工的大力支持下,本人认真贯彻各工点本年度的工作部署,结合各工点的实际情况,坚持“以人为本,安全第一”的管理理念,深入开展各项本职工作,为全面完成各项业绩指标做出了应尽的安全职责 现将本人年年度工作情况进行汇报,请予评议。   第一部分 20xx年x月至5月所做的主要工作(**地铁二号线十四标)   目标责任工作情况   1、按照《**市建设工程施工现场安全安全保证资料教材》,建立了地铁二号线安全生产责任制;   包括十四标项目安全监督体系、各部门及管理人员安全责任制度、责任目标考核等   2、建立健全了安全生产操作规程   建立了钢筋工、电工、电焊工、架子工、混凝土工、临时用电安全操作规程   3、建立安全检查制度(日检、周检、月检)   监督工程部对施工班组进行技术交底、及时进行安全检查并记录,对存在隐患开具整改通知单并督促限时进行整改   4、针对工程计划安排了每月对职工及管理人员的安全教育 建立了安全教育制度,编制安全教育计划并按月实施、敦促作业班组每日安全讲话活动,敦促特殊工种持证上岗   5、完善综合管理   敦促完善了本项目各类证书的归档整理、按时上报企业安全情况报表、坚持安全例会制度、开展了每月安全活动总结、完善现场危险场所标志牌管理   6、完善文明施工各项管理制度   建立了消防责任制度、消防检查记录、动火申请制度,动火证及动火监护记录   7、建立脚手架按拆监护记录   8、现场临时用电哥各项巡查、检查记录   9、督促分公司各工点按时上报安全报表和配合上级开展各种安全活动   第二部分 20xx年x月至11月所做的主要工作(**地铁二号线6标)   目标责任工作情况   1、建立了安全生产责任制;   包括六标项目安全监督体系、各部门及管理人员安全责任制度、责任目标考核等   2、建立健全了安全生产操作规程   建立了电工、电焊工、架子工、临时用电安全操作规程   3、建立安全检查制度   督促工程部对施工班组进行技术交底、及时进行安全检查并记录,对存在隐患开具整改通知单并督促限时进行整改、积极配合所在项目部进行安全检查,上级管理部门的安全检查,及时整改回复。   4、针对工程计划安排每月对职工及管理人员的安全教育   建立了安全教育制度,编制安全教育计划并按月实施、敦促作业班组每日安全讲话活动,敦促特殊工种持证上岗   5、完善综合管理   按时上报企业安全情况报表、坚持安全例会制度、开展了每月安全活动总结、完善现场危险场所标志牌管理   6、完善文明施工各项管理制度   建立了消防责任制度、消防检查记录、动火申请制度,动火证及动火监护记录   7现场临时用电哥各项巡查、检查记录   8、督促分公司各工点按时上报安全报表和配合上级开展各种安全活动   第三部分 20xx年x月至12月所做的主要工作(**地铁二号线17标)   目标责任工作情况   1、建立了安全生产责任制;   包括六标项目安全监督体系、各部门及管理人员安全责任制度、责任目标考核等   2、建立健全了安全生产操作规程   建立了电工、电焊工临时用电安全操作规程   3、建立安全检查制度   督促工程部对施工班组进行技术交底、及时进行安全检查并记录,对存在隐患开具整改通知单并督促限时进行整改、积极配合所在项目部进行安全检查,上级管理部门的安全检查,及时整改回复。   4、针对工程计划安排每月对职工及管理人员的安全教育   建立了安全教育制度,编制安全教育计划并按月实施、敦促作业班组每日安全讲话活动,办理了特殊工种操作证。   5、完善综合管理   按时上报企业安全情况报表、坚持安全例会制度、开展了每月安全活动总结,完善了现场宣传牌、标志牌布置。   6、完善文明施工各项管理制度   建立了消防责任制度、消防检查记录、动火申请制度,动火证及动火监护记录   7、完善现场临时用电各项巡查、检查记录   第四部分工作中存在的问题   一、岗位员工培训方面   安全教育系统性不高、针对性不强、学习内容较少;班组新员工更替较多,虽然严格落实了三级培训教育,并有针对性的制定了培训计划,但并没有完全建立在细致的实际生产情况下。安全培训动态管理未跟上。   二、员工安全管理方面   在标准化作业程序执行、危险源点辨识、隐患排查等方面意识较为薄弱。碰伤、跌伤时有发生。   三、施工作业监护方面   现场用电焊,气割较多,施工动火作业,交叉作业现场管理、站内施工现场全过程监护管理不全面。   第五部分 20xx年要开展的重点

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