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梦想新生，益起飞 --生益电子股份有限公司招聘简章 一、关于生益电子 生益电子股份有限公司成立于1985年，现有员工约3000人，位于广东省东莞市，系专业制作高精度、高密度、高品质印制电路板的国家级高新技术企业。以多层板为主导，产品广泛用于电脑、通讯设备、汽车、电源、仪表及家电等领域，行销北美、欧洲及亚太等国家及地区。作为领先中国的高品质多层印制电路板制造商、 中国电子电路行业第一届“民族品牌”企业的杰出代表，生益电子实现了持续二十多年的业绩增长及规模扩大。　　生益电子将一如既往地秉承优秀的企业文化，追求卓越的系统管理，以人为本，努力实现员工、股东和社会利益的共赢。 了解更详细信息请登录HYPERLINK 公司主页 二、关于招聘的岗位 NO. 部门 需求学历 需求专业 职位描述 状态 1 研发中心 硕士 化学工程与工艺、高分子材料与工程、材料化学 1、新产品开发：依据市场需求及新技术发展趋势，进行新产品、新工艺开发；2、基础技术研究：依据产品可靠性、制程革新需求，开展基础技术研究；3、应用转化：将研发成果批量应用转化、分析和标准化。 正在招聘 本科 法律、管理、经济学等 政府政策解读和分析，为政府项目申报提供理论依据和政策支撑 正在招聘 2 信息技术部 本科 计算机相关专业（数学相关专业）/理工科 软件开发、数据库管理、硬件管理。 正在招聘 3 行政部 本科 法律 1、负责公司内各部门合同、协议的审查； 2、对公司经营管理过程中的法律风险进行识别、评价和制定管理措施； 3、与外部法律顾问共同处理各类诉讼、仲裁等纠纷案件。 正在招聘 4 人力资源部 本科 理工科、人力资源管理、法律 培养方向为人才管理、招聘、培训、晋升的组织与实施，流程的优化与制度完善，以提升人才价值。 正在招聘 5 供应链管理部 本科 物流管理/自动化/机械/供应链管理/工商管理 负责物料计划、采购及成本控制。跟进智能制造设计、改造、施工项目。 正在招聘 6 制造 工程部 本科 化工工程与工艺、高分子材料与工程、材料化学、机械、自动化、电化学、环境工程 1、负责工序流程能力的规划、测试与维护；2、工序工艺文件的制定与修订；3、负责工艺技术问题分析与改进。 正在招聘 7 产品工程部 本科 理工科（机械类、电子类、计算机类专业优先） 培养方向为产品可制造性设计、生产工具制作、生产工具检查、产品报价。 正在招聘 8 设备动力部 本科 机械设计制造及其自动化、电子技术、机械、电气自动化、 暖通、建筑/土木相关专业 设备规划、选型，关键设备、公共设备的维护保养与标准建立、设备升级管理。 正在招聘 9 品质保证部 本科 机械/化学/电子/自动化/仪器仪表等理工科 1、流程工程师：负责产品质量预案的分析与制定、不合格品的处理与分析、品质改善的组织与实施等。 2、F-audit工程师：负责产品质量最终检查。 3、产品质量专项：负责对接公司开发新客户关于产品质量方面需要：标准、报告、质量数据、质量分析、测试分析、查核等工作。 5、QC工序主管：负责工序产量、质量、进度、团队建设等。 正在招聘 三、关于薪酬福利 硕士研究生税前年收入8.5万左右（不含加班费及年终奖） 本科生税前年收入6.9万左右（不含加班费及年终奖） 综合薪底：硕士生试用期5000元，转正5400元；本科生试用期4000元，转正4300元（试用期三个月）。 奖 金：季度奖、年终双薪（即每年实发12+2个月工资）、年终奖（年终奖结合公司上年度经济效益及员工个人年度工作绩效进行发放）。 伙食补贴：240元/月。公司设有品种丰富、南北风味俱全的食堂，供员工选餐。 加 班 费：实行五天八小时工作制，并视生产需要加班，加班按国家规定计算加班工资。 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金（公司每月支付：综合薪底×10% ）。 年 休 假：公司除按国家法定假日休假，入职满1年的员工享有5天有薪年假。 日常福利：每年定期为员工发放生活福利用品，年度免费体检，每月举办生日晚会，发放生日礼物，结婚发放新婚礼金，定期组织丰富的企业文化活动，公司设有藏书丰富的图书室、卡拉OK厅、台球室、乒乓球场、篮球场、足球场、健身房、舞蹈室、医务室等多种福利设施，免费向员工开放。 干部关系：国家干部档案/党组织关系调动和入户东莞市户口。 培训计划：针对毕业生量身打造科学、系统、完整的培训计划，通过多元化培训项目以及实际岗位经验的有效结合，为每名新职员设置跟进人进行培训、实践辅导，帮助新人在职业生涯之初实现学生到职业者的平稳过渡，系统的培训项目将为新职员的成长提供迅速便捷的途径，并为今后在公司的长远发展奠定坚实的基础。 四、关于培训： 生益电子为所有