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银行青年文明号评选活动总结
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银行青年文明号评选活动总结
我们的分社团体是一个充满活力、团结向上、积极上进、勇于创新的优秀集体,主要负责大洲一片的储蓄、贷款等工作。它是面向大洲群众的一个窗口,也是衢江区农村信用合作联社对外的一个重要窗口,代表着联社的社会形象。当社会和谐健康发展需要良好的职业道德作为保障时,我们这支凝聚力战斗力一体化的“青年文明号”,就率先行动起来,以推动职业道德建设的加强,促进良好的社会公德的弘扬,在本质上起到一定的示范和导向作用。因此,我分社在创建“青年文明号”活动中以它的特性为载体,质量为重心,逐步推动着“青年文明号”的持续发展。
一、高度重视,精心部署
领导重视是做好工作的关键。我分社之所以各方面能取得较好成绩,得意于领导班子团结务实,富有开拓精神及各级领导的关心与支持。在为确保创建“青年文明号”工作取得实效时,我们把创建工作列入重要议事日程,作为分社工作的重点来抓实抓紧抓出成效,成立以信用社主任方伟宏为组长,信贷组长、主办会计、柜组长为副组长的领导小组,具体负责创建各项日常工作的落实。领导小组经常召开碰头会,专门研究解决创建工作中遇到的热点难点问题,安排部署创建工作,创建工作形成了领导重视、协调配合、人员支持的良好局面。
同时,联社领导在工作繁忙的情况下,始终不忘把争创“青年文明号”这个活动作为全社工作的一个重要中心点,时刻关心进度,关
心青年员工,使创建活动顺利地开展有了坚实的保障。
二、加强宣传,营造气氛
农村信用合作联社工作是一项涉及面广,服务性强的工作。我们的一言一行、一举一动,直接影响到群众与我们的关系。因此,我们确定了创建工作的总体目标为:以团员青年为活动主体,以文明服务为重要内容,以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的,以满足群众生活基本要求为最终目标。围绕该目标,我分社加大“青年文明号”的宣传力度,提高广大干部职工对创建“青年文明号”活动重要性和紧迫性的认识,积极踊跃投身到创建“青年文明号”活动。要充分利用标语、墙报、宣传栏和简讯等各种形式突出对创建活动的宣传。同时,用衢江农信社的特色业务引导活动的深入,以服务客户为首要,寓于活动之中,结合行业实际,以高效、优质、奉献作为活动主要内容,通过动员大会和创建活动小组会,宣传活动的目的、意义,活动的内容和要求,提高青年干部对创建活动的思想认识,激发对创建“青年文明号”活动的热情。
三、提高素质,学教并重
职业道德素质是我们立足本职,服务社会的根本所在,它的好坏直接关系到我们的信用合作社事业的兴衰荣辱。在创建青年文明号期间,我们分社每个青年员工都参加了“敬业爱岗、遵纪守法”的民主生活会,其内容主要是大家的心得体会和个人总结经验材料。鉴于近年来利用职务之便进行金融犯罪的案件具有高发性,因而我们要求广大青年员工中时时敲警钟,处处抓教育,重预防,防患未然,增强青
年员工的防腐拒变能力,认真开展法制宣传教育,真正从思想上清除拜金主义,培养奉献精神;积极鼓励青年员工在岗深造,自学成才。我分社青年员工经常利用业余时间,苦练业务技术,争当业务能手,经常开展一系列的业务技能比赛、业务技能练兵活动,利用传、帮、带的传统作风训练青年员工,做到分工不分家、团结友爱、同心同德、同舟共济、不让一个青年员工掉队,以提高整年员工的整体素质。另外,有不少员工利用空余时间经常向党报、金融报以及衢州各种报纸投稿,并多次被录用。
四、立足创新,共创佳绩
农村信用社,面对的是广大的农村客户,业务十分分散。多年的工作滚打,我分社摸索出了一套行之有效的工作和管理方法,那就是:立足创新,从大处着手,小处着眼。注重一个“情”字,立足一个“农”字,抓好一个“稳”字,突出一个“严”字。
注重一个“情”字,就是培养职工的高尚情操,养成良好的职业道德,激发工作热情。同时还要把“真情”带给客户,做到文明、礼貌、准确。立足一个“农”字,就是要立足服务宗旨,面向农村、农业、农民。通过资金渠道,积极帮助农民进行产业结构调整,支持农民进行多种经营。“信用社就是要为农业生产服务”,这是我的工作准则,也是我的服务宗旨。在信贷管理上,我们抓好一个“稳”字。信贷资产质量是信用社日常管理中十分重要的一环。多年来,我们在审批、发放贷款时,坚决按原则办事,明确责权,对数额较大的贷款,坚决进行评估,集体讨论,计划放款。坚持做到不看是谁的条子,而
要看他的经营路子。在内部管理上,我们重点突出一个“严”字。经验告诉我:严格的管理是企业的生命,而制度是管理的依据。我们针对职工们的各种思想,每年进行一次全面的政治思想教育、团结纪律教育和职业道德教育,要求爱岗敬业,廉洁奉公。同时还建立健全了各项规章制度,确定了每个岗位的目标任务,
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