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乡镇社会评价工作分析调研报告 县纪委： 根据中共古蔺县委办公室古蔺县人民政府办公室关于印发 《2017年度党风廉政建设社会评价工作方案》的通知（古委办 发电〔2017） 7号）要求，我镇党委高度重视党风廉政建设社会 评价工作，认真组织调查研究分析，痛定思痛思良策、底部崛起 抓落实，细化措施、强化整改，不断提高我镇党风廉政建设责任 制社会评价满意度。现将分析研判情况报告如下： 一、 基本镇情 XX镇位于古蔺县南部，地处赤水河干热地带，土地贫瘠， 山高坡陡，属纯农业乡镇。全镇幅员92. 5平方千米，辖8个行 政村55个村民小组，总人口 2. 3万，农户的收入普遍偏低，其 中：贫困户914户4658人，贫困人口占比20. 2%。全镇座机用 户普及率约0.5%,手机用户普及率约64%。 二、 前期工作 为提高群众知晓率和满意度，我镇围绕党风廉政建设社会评 价重视度、遏制度、廉洁度、信心度四个衡量指标，以落实党委 主体责任为主线，以夯实纪委监督责任为保障，着力构建“党委 领导、党政同责、纪委监督、部门协同、群众参与”的工作格局。 加强领导，明确责任。召开党委会专题研究党风廉政建设 社会评价工作，并就面临的形势进行分析研判，召开镇村干部会 对社会评价工作进行安排部署，成立了以党委书记李小波同志任 组长的党风廉政建设社会评价工作领导小组，制发了《XX镇2017 年度党风廉政建设社会评价工作方案》，明确党风廉政建设社会 评价工作主体责任任务清单和监督责任任务清单，将工作任务、 工作责任落实到人，严格按照县委要求开展党风廉政建设社会评 价工作。 加强宣传引导。把党委、政府反腐倡廉的决心，取得的成 果，以及我镇经济社会发展成就和群众良好的精神面貌，党风廉 政社会评价工作的目的意义作为宣传的主要内容，引导群众以进 取向上的心态客观公正地评价党委、政府工作。向镇村干部发放 明白卡和提醒卡，让干部更加清楚的了解社会评价工作，以利于 更好的向群众宣进行传。 开展谈心谈话。按照干部管理权限，镇党委书记带头示范， 明确谈话主体和谈话重点，分层对班子成员、中层干部、一般干 部开展“一对一”谈心谈话，重点围绕党风廉政社会评价“是什 么、怎么看、怎么办”，讲清了接听“028-12340”电话的必要 性和重要性，讲清了怎样有效接听测访电话，讲清了古蔺、XX 经济社会发展、政治生态建设取得的积极可喜变化。 认真办理14580。制发了《)(X镇社情民意联动工作机制实 施方案》，按照受理登记一分流交办一限时办理一跟踪回访的程 序认真办理“7214580”电话问题交办，本着为民务实的态度对 群众反映的问题做好认真细致的解答。 扎实专项治理。加强涉农信访和案件查办力度，扎实开展 扶贫领域侵害群众利益腐败问题专项整治。对存在的问题，发现 一起，查处一起，绝不姑息，保持惩治腐败的高压态势，切实保 护人民群众的合法权益，力求达到查处一案、治理一线、警示一 片的效果。目前办理回复信访件7件，组织处理1人；查办案件 3件，立案审查3人，党纪处分2人，组织处理1人，通报批评 6人。 自主开展测评。开展为期1个月的电话测评活动，从镇机 关、卫生院、学校各抽调1名干部组成电话测评小组，对各村座 机、手机用户进行党风廉政建设社会评价满意度进行电话测评。 拨打电话3000余次，接听率61%，有效测评电话样本800余个， 其中：高分样本仅占75%，收集情况问题反映31个。 三、存在问题 工作落实不到位。主要体现有：一是对各村的社会评价情 况没有落实定期开展针对性的分析研究；二是班子成员对自己所 分管部门和联系村的党风廉政建设工作落实力度不大，对群众反 映的问题解决不及时；三是监督责任落实不好，没有迗到全域覆 分类引导不到位。主要体现在对群众的宣传千篇一律，没 有针对性。 公示公开不到位。村党务、村务、组务的公示公开不及时、 内容少、不规范，镇纪委、村监委督查不到位。 信访化解不及时。对“7214580”电话交办的问题，部分 联村干部没有及时到反映人家中了解具体情况，到了回复时间， 不能准确、及时解决反映问题。 群众参与度不高。没有争取到群众对党风廉政建设工作的 理解、支持。 集体荣誉感不强。工作中没有采取有效措施提高干部、群 众的集体荣誉感，部分人员对县、镇的发展不关心，不关注。 群众诉求难满足。贫困户政策比较优惠，部分群众等、靠、 要思想严重，有不符合政策规定的要求要进贫困户、享受低保。 干部作风不实。部分干部工作责任心不强，执行力不好， 工作作风不扎实。 四、下步措施 一是要扭转社会评价的不利局面，打铁还需自身硬，要从根 本上解决党员干部的作风做起，拿出实际行动，让群众看到实际 的效果。坚持服务为民、办事为民的原则，把事办实、办好，加 强服务窗口人员工作效率、服务效能，做到文明用语，微笑服务