设计师劳动争议仲裁申请书2019.docx

设计师劳动争议仲裁申请书2019 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 3 页 设计师劳动争议仲裁申请书2019 （文中蓝色字体下载后有风险提示） 申请人：_________ ，男，______ 年 ______月 ______日生，汉族，身份证号码：_____________________________，住址：______________________________。 被申请人：_____________________有限公司，地址：_________________________________，法定代表人：____________，电话： __________________。 风险提示： 劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。 请求事项： 被申请人支付申请人_______年___月份工资（截止到辞职当日_______年___月____日），并请求认定被申请人提出的“培训违约金”无效。 事实和理由： 申请人于_______年___月到被申请人处工作，担任________设计师一职，并与_______年___