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  • 2019-04-12 发布于湖北
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增员分享 野狼 黄煌 队伍发展的重要性 思考? 1.为什么要做增员? 2.你想做什么样的团队? 科学的组织发展是必要的 一个人单枪匹马在保险公司想做一辈子是不太现实的,有一个团队跟着自己一起成长,不仅能在业务上减轻压力,而且也能让工作变得更加有趣。 思考过后再做增员,你首先要想好你要组建一支什么样的团队,然后根据这个方向再去做针对性的增员。我的想法是要组建一支年轻有活力、口才好、肯吃苦、踏实做事的团队。我们野狼区部,中心是要有狼的野性,敢打硬战敢较量,我的理念是我要组建一支我的私人佣兵队伍,严格的团队秩序,不拘一格的作战风格,既能个人独立作战又能玩团队合作。 哪里去找准营销员? 1大学毕业生 2家庭主妇 3打工族 4上班族 5销售人士 6中小企业 7专业技术人员 我目前增的都是大学生,因为我自己也才刚刚踏出学校,所以身边的好多同学也是在找工作,所以就比较容易接触到很多迷茫着不知道做什么的同学,这时候你为他们讲解一下今后工作的一个方向,也许这时候你的一番话就为他指引了一个方向,但我秉持着的原则是实话实说,不期满。利用好公司分发的增员话术,了解大学生需要的是什么,就能取得一个比较理想的沟通效果。 个人沟通流程分享 1保险观念的沟通 2保险市场的沟通 3沟通中国人寿这家公司 4告知我每天的工作流程 5讲解我是怎么赚到钱的 增员话术 增员的拒绝话术

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