餐饮劳动仲裁申请书范本2019专业版.docx

餐饮劳动仲裁申请书范本2019专业版 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 5 页 餐饮劳动仲裁申请书范本2019专业版 (文中蓝色字体下载后有风险提示) 申请人:_________,性别:_______,民族:_______,出生年月:______年___月___日, 职 业:厨师 住 址: 身份证: 电 话: 被申诉人:__________________餐饮公司 法人代表: 地  址: 电  话: 风险提示: 劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。 申请仲裁事项: 请求被申诉人依据《劳动法》支付申诉人解除劳动会同补偿金40500元。 事实与理由: 申请人系被申诉人餐饮部厨师。________年___月与公司签订无固定期合同。________年___月,由于本人重要家事原因(儿子病重需要检查治疗),需请假一周,(本人当年有探亲假_____天、年薪假_____天),但公司以工作忙为借口不同意本人请假。因事关儿子生命安危,本人因此耽误了几天时间。________年___月公司在未与本人协商、也没有任何书面通知的情况下,以旷工

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