仓储公司领导干部述职报告与仓储社会实习报告合集.docVIP

仓储公司领导干部述职报告与仓储社会实习报告合集 仓储公司领导干部述职报告范文 有一种习惯叫学习，我坚持学习人生有限，知识无限；仕途有尽，学海无涯。 在社会不断发展的今天，新事物、新问题层出不穷，通过学习来了解新情况，解决新 矛盾、树立新目标，是一条行之有效的途径，更是人生的一大乐趣。所以我要求自己 树立终身学习的理念，养成每日学习的习惯。正所谓胜非为难，持之为难。这个过 程看似枯燥，却让自己受益无穷：首先，了解了新观念、新思潮、新知识，在工作中 拓宽了视野，实践中增添了解决困难和矛盾的新办法；其次，丰富自己的业余生活， 八小时以外有了更有益、更高雅的情趣；再次，通过不断地学习来加强修养，完善自 我。在学习方法上，我不断地向书本学，向实践学，向群众学，做到博采众长，择善 而从。法国学者培根曾经说过：习惯是人生的主宰，人们应该努力地追求好习惯。 的确，行为习惯就像我们身上的指南针，指引着每一个人的行动。为此，我始终坚持 政治理论的学习，认真学习党的**大、十七届三中、四中全会精神，进一步提高自身 政治思想素质。积极参加学习实践科学发展观活动和主题教育活动，在学习必读书目 的同时，认真撰写心得体会和理论文章，深化了对科学发展观的理解。在学习中坚持 理论联系实际，深入基层调查研究，查找问题，分析对策，推进工作。文化瑰宝是 真正的财富，取之不尽，用之不竭。在工作和生活中，我坚持多读革命文献，古文经 典，管理、经济类书籍，来提高自己的知识层次和文化品味，并静下心来，系统、深 刻地领会，用以指导工作。其实，让人快乐的不一定是结果，它可能就隐藏在细枝末 节中，就伴随在潮起潮落间。我因找到自学的仓储知识与实际工作的某个切入点而自 喜；我因坚持传统文化的学习，注重培养员工宁静致远、淡泊明志的思想境界而激 动；我因带领员工到中十六联等先进单位实地学习、观看电影《铁人》而热血沸腾。 我知道，岁月不会白白地流逝，付出的每分每秒都在酝酿着甜美的果实，抡起的每锄 每铲都是最诗意的表迗。尽管我没有儒者的高论，还不能让全体员工都做到乐享学 习，但通过自我不断地努力，通过与员工的不断交流，通过益智大课堂、冬训、晨读 等形式的不断影响和感召，我们的思想在相容，我们的整体学习力在提升。于是，我 更加自得其乐，在学习与实践的循环里遨游，干中学，学中干，学有所得，劳有所 获。有一种意识叫效益，我重视效益降本是有形的效益，服务是无形的利润，安全 是最大的节约，这种效益意识在我的脑海中坚定而又执着。我们每节约一分钱，就等 于创效一分钱；我们为用户提供优质服务，就是在为企业创造潜在的效益；我们人人 讲安全，事事重安全，确保安全生产平稳运行，就是创效的最坚实保障。因此，在 20**年，按照物资公司的统一部署，我带领干部员工，认真开展人人查隐患、全员 抓安全、降本增效年和推进服务文化建设活动。安全是创益的保障。回顾一年的 安全工作，这其中饱含了我们太多的心血，这其中蕴藏着我们太多的牵挂，因为它关 乎员工的生命健康，关乎员工的切身利益。这种效益意识已经镌刻在我们每一个人的 灵魂深处，成为全员的共识。为此，我经常和干部员工讲，生产固然重要，服务不容 忽视，但只有在保证安全的前提下有序推进，才是最大的效益，才是最大的尽职。时 刻绷紧安全这根弦，这是我对自己的要求，也是我对全员的要求。我坚持每日巡查库 区料场，发现问题，立即解决。在油田全面压缩成本的大前提下，我努力为干部员 工，特别为苦脏累险的员工创造劳动保护条件，全年支付手套、工服、小劳保等费用 37、3万元。在各种会议上，我经常要求班子成员、各中队、机关各办要增强责任 感、使命感和紧迫感，采取走动式管理模式，经常深入基层、现场，做有感领 导。在这一点上，大家能够按照严之又严、细之又细、实之又实的要求，认真贯彻 执行《让胡路仓储公司20**年安全、环保、健康工作实施方案》，把交通安全、防火 安全、生产作业安全、环境保护、完善基础工作、安全文化建设的每一项任务、每一 条措施、每一个环节都落到实处，有效地落实反违章禁令、后退五步法、安全 经验分享等制度办法，突出安全检查与隐患整改力度，做到月月有重点，周周 有专题。纠违小分队认真履行职责，一旦发现安全隐患立即提出整改要求，在维护安 全工作上发挥了重要的作用。干部员工为安全工作付出的努力都将化作永恒的回忆， 在我的心中升腾起无尽的感动和无穷的力量，激励我带领大家继续集中精力，突出重 点，找准安全薄弱环节和突出问题，做到抓安全生产的态度不变，力度不减，标准不 降低，效益意识不动摇。成本就像海绵里的水，只要科学、合理地挤，就会见到 成效。自物资公司降本增效年活动开展以来，我立即召开班子会，将降本增效列 为全年工作重点，本着向管理要效益的原则，结合自身实际，商讨本单位的活动方 案。组织召开动员大