中期述职报告.pptVIP

华硕2010校园精英计划中期述职报告 沈阳工业大学——程冉 整个报告回顾了训练营之后我所付出的项目，在整个活动当中我思考的问题以及解决方案，实习生计划给我所带来的变化， （点击图片链接总结内容） 校园督导 项目提报 到岗实习 自我成长 其他事项 目录 项目提报：我们团队顺利的通过了项目选拔，进入了项目筹备阶段，预计在三月的第二个星期进入实施阶段；在项目的开发和探讨中，我们沈阳团队加深了相互之间的团结，理解与互助，每个人充分发挥自己的才能，最后完成里这份艰巨的任务。 校园督导：顺利完成了一场校内督导任务，并及时提交了督导日报，认真的记录了活动现场的状况和活动前中存在问题，并提出了我自己的改进方案。 我的收获： 在提报的过程中，我收获的不仅仅是一份方案，更是团队的默契，和不可复制的友谊；督导更是培养了我细心去观察，去揣摩的能力，整个过程教导我如何始终围绕一个中心发现并解决问题的能力，也更好的帮助了我如何在校内举办一场成功的路演。 报告概述 校园督导（10.10.22 沈阳工业大学场） 我们提报的项目是市场调查+特定机型路演+试销售，三项相互结合，增加华硕品牌的校园知名度，充分锻炼我们的校园活动实践能力。 进度说明： 目前方案处于筹备阶段，我利用学校的选修课“人际交往概论”和授课老师一起，挑选了合适的调查员，计划三月的第二个周开始项目开展。 自主提报项目之内容篇 收获一：我们的团队协调能力得到了长足的进步；每个人都能充分的站在对方的角度来考虑，对自己的行动计划进行有条件的妥协与让步，从而使整个团队获得更大的成绩。 收获二：发现了自己的短板，缺乏有针对性的创意，这就是我下一步需要改变的地方，努力积累相关素材，拓宽思维。 收获三：锻炼了项目书的写法，包括如何完成一份正式的项目申请文件，学会了如何清晰的阐述自己的理念，并通过书面文件努力争取对方的认同。 收获四：在制定计划的同时，一定要脚踏实地，从一开始的基础问题开始研究，了解学校里需要什么，我们能开展什么，这样活动才会顺利的开展。 自主提报项目之收获篇 我投过的职位：智联招聘的财务实习生，招聘实习生 由于自身能力和事前准备的不充分，我在寒假实习生的选拔当中落选，教训有三： 投递的简历制作过于简单，在筛选的过程当中没有突出的亮点来吸引HR。 没有对招聘过程保持跟进关注，导致机会错失。 不能及时调整目标方向，缺乏灵活主动性。 到岗实习项目 此时做事大多是依靠过往的经验来做事，没有顺序，更没有流程，往往是一个人来做，不擅长和别人合作来完成任务 五天了，接触了许多行业的精英和行业的真实案例，在和整个小组共同完成汇报演出的时候，真正的体验到了团队的力量，发挥每个人应该能发挥出的力量和智慧，学会去思考别人的意见，发掘了队友之前没想到的优点。 虽然在这个学校依然还是只有我自己，但是我已经学会组建团队，认真的听取每一个人的想法，比之前更懂得团队的力量，并且认真的研究在项目的实施当中需要去做些什么，从而来寻找合适的人才，一起和团队攀上新的高峰。 自我成长 其他事项 Thanks