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XX村上半年党建工作述职报告 　　万丈高楼平地起，关键在于打地基。下面是语文迷小编搜集的XX村上半年党建工作述职报告，欢迎大家参考!　　【XX村上半年党建工作述职报告1】　　XX年以来，姚渡镇党委以党建工作全面提升为主线，团结带领党委一班人，认真落实党建工作责任制，为全镇经济社会发展提供坚强组织保障。现将上半年工作情况报告如下：　　一、工作推进情况　　(一)压紧压实党建责任　　1.坚持谋划在前。坚持书记抓党建，与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，党委会专题讨论党建工作思路和重点，逐月安排党建工作计划，每周1次工作例会，听取班子成员分管领域党建工作情况，及时研究存在的问题。制定《姚渡镇XX年党建工作思路和重点》，明确基层党组织建设、民主政治建设、党员队伍建设等方面的具体举措，推动基层党建工作落到实处。　　2.坚持责任到人。严格落实党委抓党建工作主体责任、书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，与村(社区)党组织书记签订党建责任书，“量身定制”责任清单。将党建工作纳入目标考核，建立日常考核、年度考核、述职评议相结合的综合考核评价体系，强化考核结果运用。　　3.坚持问题导向。精心制定《XX年党委书记抓党建工作问题整改方案》，公开承诺践诺，逐条整改落实，邀请全体党员监督，班子成员主动深入村组和群众调研党建工作20余次，组织党建工作专项督查1次，以问题整改推动党建落到实处。　　(二)有序推进换届选举　　1.深入宣传发动。依托《关于姚渡镇党委换届工作致全体党员群众的公开信》、户外公益广告、标语、LED显示屏等载体，向党员群众宣传换届知识，已发放公开信6000份，制作户外公益广告1个，悬挂标语10幅。建立换届督查机制，设立举报箱、举报电话，设置民情反馈员和换届风气监督员，强化全镇换届纪律和风气监督。　　2.开展正风肃纪。扎实开展严肃换届纪律的专题民主生活会、换届工作动员会、换届风气监督工作培训会，按规定组织学习换届选举相关文件内容、多次组织观看警示教育片《镜鉴》。镇党委书记分别与班子成员、村(社区)书记、新进班子人员等签订《乡镇党委换届守纪承诺书》，与党代表集中签订《严肃换届纪律保证风清气正承诺书》。镇党委书记、纪委书记分别进行全覆盖谈心谈话，与重点人员进行个别谈话，确保换届风清气正。　　3.严格代表选举。结合实际，全镇划分9个选举单位，及时印发党代表选举工作通知，明确党代表推选资格条件、负面清单。严格按照“四步走”程序，指导各选举单位选举产生姚渡镇第十六次党代会代表100名，其中，领导干部9名，占9%;普通党员代表91名，占91%;妇女代表28名，占28%;高中及以上文化代表68名，占68%;55岁以下(含55岁)的代表75名，占75%;村(居)民议事会成员42名，占42%。　　4.精心筹备党代会。认真做好“两个报告”起草工作，镇党委书记亲自主持起草党委工作报告，采取“三上三下”方式广泛征求意见建议，反复修改后定稿送审。制定党代会会务实施方案，细化会前准备、会场布置、会场服务、会后工作等环节，工作责任到人，确保镇第十六次党代会顺利召开。　　(三)筑牢基层战斗堡垒　　1.深化基层组织建设。深化“三务公开”“三务监督”“三会开放”，规范基层治理机制，深入推行村级议事会“咨询顾问”制度。坚持抓好服务型基层党组织建设，芦稿村被评为“双强六好”基层党组织示范点位，光明村正在争创省级优秀基层党组织，党建示范带动作用逐步显现。　　2.持续推动晋位升级。制定整顿软弱涣散基层党组织工作方案，针对永和村在纪律建设、组织建设、稳定和信访、制度建设等方面存在的问题，进行点对点指导帮扶。建立后进党组织“台账管理、整顿销号”机制，班子成员先后到该村走访8次，深入查找问题5条，帮助健全制度10余项，村民普遍反映的基础设施建设问题逐步解决。　　3.落实基层基础保障。严格按照区委组织部要求，全面规范村(社区)党建基础工作，提升整体水平。以光明村、芦稿村为试点，规范设置村级活动阵地标识标牌和宣传展板，积极推进永和馨居、姚家渡社区日间照料中心建设。坚持党建经费专款专用，按照100元/人的标准，以实报实销形式落实党员教育经费保障。　　(四)打造过硬干部队伍　　1.精心组织专题教育。制定“两学一做”学习教育实施方案，强化氛围营造，设置大型户外广告1个，宣传专栏8个，宣传标语9幅，LED显示屏全天滚动式播放相关内容，政务微博、微信不定期更新工作动态。以党委会、中心组学习会、支部党员大会等形式，全面深入学习“两学一做”学习教育内容，党委班子成员开展专题研讨2次。以党(总)支部为单位，全面开展“两重温”主题党日活动，班子成员先后在机关支部、所联系的村(社区)开展专题党课10余次，加深了农村党员对“四讲四有”的认识。　　2.严格党员管理教