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世界500强企业-海航集团旗下 三亚凤凰机场校园招聘简章 ? 一、海航集团简介 海航集团成立于1993年，创业以来，通过产业间的资源优化配置，构筑起以航空旅游、现代物流和现代金融服务为三大支柱，覆盖航空、实业、金融、旅游、物流和其他相关产业的现代服务业综合运营商。 2015年7月22日，《财富》杂志社官方网站公布了2015年世界500强企业名单，海航集团以营业收入256.464亿美元位列第464位。 二、三亚凤凰机场 三亚凤凰国际机场，位于海南省 HYPERLINK /view/5677.htm \t /_blank 海南岛 HYPERLINK /view/520721.htm \t /_blank 三亚市中西北部的羊栏镇凤凰村，东距三亚市中心约14公里，西距天涯海角旅游风景区5公里。三亚凤凰国际机场1994年7月1日正式通航，有对境外旅客实行落地签证。 凤凰国际机场是国内干线机场，机场占地面积463.32公顷，航站楼面积6.53万㎡。凤凰机场已成立3家基地公司，执飞三亚的航空公司达到32家；已开通航线287条；与国内外131个城市通航。 近年来，凤凰机场先后荣获“全国用户满意企业”、“中国最高速业务拓展机场”、ACI“亚太地区最佳进步奖机场”、“SKYTRAX四星机场” 、蝉联2014-2015年度SKYTRAX “全球最佳贵宾航站楼”、ASQ旅客满意度全球500-1500万级别机场第一名”等荣誉称号，凤凰机场的各项工作获得了社会各界的广泛认可。 三、员工职业发展及福利待遇 ㈠?员工职业发展 我们实行“管理+技术”职业发展双通道，并提供职业生涯咨询辅导，帮助员工规划自己的职业生涯。同时，我们有系列的后备人才培养计划，包括高潜质人才（HPT）、国际化人才、杰出青年军、85·85、90·90、后备项目经理等，培养造就了一大批年轻有为的干部精英，开辟了职业发展新通道。 ㈡?福利待遇 1.?公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇； 2.?依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金，办理商业补充医疗保险、雇主责任险； 3.?提供优于国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利； 4.?员工享有企业年金、员工体检、员工互助基金、过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利； 5.?享受集团内部员工折扣（包含吃、住、行、游、购、娱等多方面），享受集团统一的员工本人及亲属优惠机票政策。 四、招聘需求及要求 序号 岗位类别 招聘计划 招聘要求 工作地点 1 安全检查类 （安检员、监护员） 58 1.身体健康，男性身高172cm以上，女身高163cm以上； 2.大学本科以上学历； 3.专业不限，安全工程、法学、心理学、民航安全技术检查专业优先； 4.英语CET-4及以上； 5.持有职业资格证书优先。 三亚 2 地面服务类（值机员、配载员） 22 1.身体健康，男性身高172cm以上，女身高163以上； 2.大学本科以上学历； 3.专业不限，英语、民航运输、机场运营管理专业优先； 4.英语CET-4及以上； 5.持有职业资格证书优先。 三亚 3 运行保障类（机电维修员、助航灯光、制冷员等） 14 1.男，身体健康；大学本科及以上学历； 2.专业不限，电气工程、航空自动化、生物专业优先； 3.英语CET-4及以上； 4.持有职业资格证书优先。 三亚 4 货运类 （监装监卸员、吨控员等） 2 1.男≥女，身体健康； 2.大学本科以上学历； 3.物流管理、市场营销类专业优先； 4.英语CET-4及以上； 5.持有职业资格证书优先。 三亚 5 品质监察类（机场运行审核员、标准管理员等） 2 1.男女不限，男性身高172cm以上，女身高163以上； 2.大学本科以上学历； 3.专业：安全工程、机械工程等理科专业； 4.英语CET4及以上。 三亚 6 应急救援管理 （应急救援、航医） 2 1.身体健康，男性身高172cm以上，女身高163cm以上；2.大学本科以上学历；3.专业不限，安全工程、法学、心理学、民航安全技术检查、医学类专业优先；4.英语CET-4及以上；5.持有职业资格证书优先。 三亚 合计 100 三亚 除此之外，三亚凤凰机场代三沙永兴机场招聘部分岗位如下： 序号 岗位类别 招聘计划 招聘要求 工作地点 1 飞行服务员 2 1、性别：不限；2、年龄：35岁以下；3、学历：大学本科及以上学历；4、专业：交通运输管制专业；5、外语水平：CET-4；6、知识与技能：熟悉相关法律法规，熟练掌握业务流程、标准及要求，熟练使用相关设备设施并做好相关维护；7、职业素养：工作严谨、细心，责任心强，沟通协调能力和抗压能力强；8、工作经验：不限。有工作经验的优先考虑。9、具有行业资格证书的，可