- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《人力资源管理(一)》在线作业满分答案-2
4、B
一、单选题共20题,40分
1、招聘心理测试中用来衡量一个人在同一心理测量中,几次测量结果的一致性和稳定性的指标为:
A信度
B效度
C信度和效度
D两者都不是
【答案】参考选择:A
2、按照公平理论,下列哪种情况下,员工才认为报酬系统是公平的,才会产生满意感,才能起到激励作用:
A自己的收入与投入比大于别人的收入与投入比
B自己的收入与投入比等于别人的收入与投入比
C自己的收入与投入比小于别人的收入与投入比
D无正确答案
【答案】参考选择:B
3、“让被试者通过一定的媒介,建
您可能关注的文档
- 南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《经济统计与EXCEL的统计分析》在线作业答案资料.doc
- 南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《经济学百年(尔雅)》在线作业-1答案资料.doc
- 南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《经济学百年(尔雅)》在线作业-2答案资料.doc
- 南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《进出口通关实务》在线作业-1答案资料.doc
- 南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《经济学百年(尔雅)》在线作业答案资料.doc
- 南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《近代中日关系史研究(尔雅)》在线作业-2答案资料.doc
- 南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《经济学原理(二)》在线作业-1答案资料.doc
- 南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《经济学原理(二)》在线作业-2答案资料.doc
- 南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《经济学原理(二)》在线作业答案资料.doc
- 南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《经济学原理(一)》在线作业-1答案资料.doc
- 南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《人力资源管理(一)》在线作业答案资料.doc
- 南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《人力资源管理》在线作业-1答案资料.doc
- 南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《人力资源管理》在线作业-2答案资料.doc
- 南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《人力资源管理》在线作业答案资料.doc
- 南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《人力资源开发》在线作业-1答案资料.doc
- 南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《人力资源开发》在线作业-2答案资料.doc
- 南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《人身保险》在线作业-1答案资料.doc
- 南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《人身保险》在线作业答案资料.doc
- 南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《人体生理学》在线作业-1答案资料.doc
- 南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《人体生理学》在线作业-2答案资料.doc
文档评论(0)