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授权管理规定 目的 为规范集团公司（以下简称“公司”）的授权委托管理活动，保障公司的合法权益，结合公司实际情况，制定本制度。 适用范围 本制度适用于公司总部及各分公司、子公司有关授权及委托事务的管理活动。 定义 授权委托：是指公司法定代表人之外的员工，依据公司内部授权文件、岗位职责的规定行使职权或者依照公司签发的书面《授权委托书》以公司名义对外办理公司有关事务。根据授权的性质，公司授权分为职责性授权和一事一授的单项授权。 授权人：指公司（含公司股东会、董事会、法定代表人）。 受托员工：根据公司授权，行使职权或办理公司事务的员工（不含法定代表人，下同）。 职责性授权：是指公司根据员工担当的职务、岗位不同授予其办理有关事务或者批准有关事项的资格和权力，又称职权； 单项授权：单项授权是指公司为某项具体工作，出具书面《授权委托书》（含介绍信等形式）单独授权员工办理公司事务。 职责 人力资源部 负责公司各部门、分公司、子公司的定编、定岗，明确各岗位的职权； 根据公司决定，及时发布或传达人员调岗文件、任免文件、聘用文件及授权性文件，并通知相关部门按照文件规定调整OA审批流程等； 其它与职责性授权相关的管理工作。 综合管理部 按照审批意见在《授权委托书》上加盖印章； 对公司签发的《授权委托书》及其使用情况进行登记，留存相关文本； 根据公司要求监督收回撤回或撤销的《授权委托书》； 其它与单项授