强化审计局素质教育制度建设.docxVIP

　　审计局以做学习型干部、做学习型机关为目标，针对年轻干部多、业务素质较低的情况，不断强化人、法、技建设。 　　一、注重提高年轻干部的思想素质和业务素质，加强干部业务学习和思想教育力度。 　　认真执行审计人继续教育制度，坚持每周一次的学习制度，通过多种形式，学习党的方针政策，学习财经审计法规，学习审计技术和相关知识，不断加强审计职业道德教育。 　　有计划地选派审计人员参加相关业务培训，支持审计人员参加审计岗位资格考试，进一步促进了审计人员专业知识的更新和业务技能的提高。 　　充分发挥老审计干部的传、帮、带作用，积极开展争先创优活动，形成一种比、学、赶、帮的氛围，着力打造素质高、业务精的审计干部队伍。 　　二、加大审计法的宣传力度，尤其是对审计法规的宣传以及对审计综合情况的反映，改变社会上不少人不了解审计工作的现状。 　　加大审计信息宣传力度,让社会知道审计机关是干什么的,干了些什么,以及干得怎么样。 　　采用板报条幅、宣传单等形式，进一步扩大审计影响，树立审计机关形象。 　　三、加大先进审计方法和手段的采用和推广力度。 　　发挥老审计干部的作用，总结好的审计手段和方法，同时与时俱进，努力掌握计算机等先进技术，发挥其高效、便捷的优势，进一步提高审计工作质量和效率。  本word为可编辑版本，以下内容若不需要请删除后使用，谢谢您的理解 　　篇一：重症肺炎的诊断标准及