南开19春学期（1709、1803、1809、1903）《餐饮人力资源管理》在线作业-1答案资料.docVIP

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2019-04-12 发布于辽宁
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南开19春学期（1709、1803、1809、1903）《餐饮人力资源管理》在线作业满分答案-1 4、C 一、单选题共20题，40分 1、对新员工的培训需求分析效果最佳的方法为()。 A绩效分析法 B任务分析法 C组织发展需求分析法 D工作岗位培训【答案】参考选择：B 2、有关培训激励制度的说法错误的是()。 A企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度 B建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩 C应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法 D激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要【答案】参考选择：C 3、目标管理法的首要步骤是()。 A制定组织规划目标 B制定战