湘南学院附属医院出国进修管理办法.docVIP

... ... 湘南学院附属医院关于出国 (境)学习的管理 规 定（试行） 为实施我院科教兴院和人才强院战略，加快高层次人才培 养，规范我院出国（境）学习人员的派出管理工作，提高我院选 派出国学习的效益，制定本规定。 一、出国（境）学习的基本条件 1、政治素质好、思想觉悟高、业务能力强、身体健康的业 务骨干。 2、从事工作 5 年以上且来院工作必须满 2 年、中级（含） 以上职称。 3、具备较好的外语基础，能用英语进行有效的专业沟通与 交流。 4、年龄在 55 岁以下，身心健康，适应能力强，能承受一 定的国外生活压力。 5、若曾出国留学三个月（含三个月）以上，则回国后工作 须满两年以上。 二、出国（境）学习的类别 1、出国（境）访问学者、短期培训、学术交流； 2、出国（境）攻读博士、硕士学位； 3、国家留学基金委公派出国、国家或省卫生计生行政部门 选派出国等项目。 三、选派原则 1、公开、公平、竞争性选派的原则； 2、重点学科重点支持的原则； 3、适应医院可持续发展要求的原则。 四、选派程序 1、个人申请，科室、部门推荐，科教科、组织人事科会同 医务、护理等相关职能部门进行考核选拔，报医院审批。 2、公派留学按国家教育部留学基金委规定程序申报。 3、卫生计生行政部门等相关部门选派出国访学研修按相关 部门规定程序申报。 4、职工出国（境）学习，凡涉及外事手续的办理按有关规 定执行或