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嘉定一中岗位廉政风险点防控表 岗位 党总支正、副书记 岗位 主要 职责 1、发挥政治核心作用，保证社会主义办学方向，参与行政领导对校内重大问题的决策。 2、负责对学校思想政治工作、加强学校精神文明建设的领导，重视师德师风教育；做好党总支对工会、共青团的领导工作；教育本校各级行政干部遵纪守法，正确行使职权。 3、认真抓好党组织建设，充分发挥全体党员的先锋模范作用；发挥各民主党派的作用，协调各方面的关系，增强凝聚力。 4、积极做好优秀人才的培养、考察、推荐工作；加强班子团结协作，配合校长抓好学校教育教学工作，关心青年教师的成长，发挥团员青年的作用。 岗位 潜在 廉政 风险 1、在发展党员、聘用干部时，有可能获取不正当利益； 2、在青年教师选拔、培养中，有可能获取不正当利益； 3、在评定各类先进中，有可能获取不正当利益。 廉政 风险 防控 措施 建议 1、加强学习和思想教育，通过收听、收（观）看反腐倡廉教育报告或影片，以正面典型激励、以反面事例警戒，筑牢拒腐防变的思想防线。 2、在干部聘用、先进评定等过程中，规范办事程序，保证重大事项议事制度，以民主集中制原则商讨重大事项。 3、定期开展组织生活和民主生活，及时进行对照、检查。 4、每年向全体党员、教职工进行述职、述廉、述学报告，并定期进行廉政风险防控专题总结分析。 嘉定一中岗位廉政风险点防控表 岗位 正、副校长 岗位 主要 职责 1、全面负责学校工作，对学校教育教学，行政管理实行统一领导。 2、以德育为先，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生思想政治品德教育。 3、坚持以教学为中心，建立与完善教学管理制度，努力提高教学质量。 4、领导和组织体育、卫生、科技、美育、劳动等的教育工作，全面提高学生素质。 5、领导和组织总务后勤工作，勤俭办学，严格管理校产和财务，积极改善办学条件。 岗位 潜在 廉政 风险 1、在师资招聘、招生时，可能获取不正当利益； 2、在聘用干部时，有可能获取不正当利益； 3、在青年教师选拔、培养中，有可能获取不正当利益； 4、在评定各类先进中，有可能获取不正当利益； 5、在涉及学校基本建设项目方面，可能获取不正当利益。 廉政 风险 防控 措施 建议 1、加强学习和思想教育，通过收听、收（观）看反腐倡廉教育报告或影片，以正面典型激励、以反面事例教育警戒，筑牢拒腐防变的思想防线。 2、加强监督、审核等制度的建设，规范办事程序，坚持“三重一大”议事制度，通过校务行政会议、教代会等，以民主集中制原则商讨重大事项，接受群众监督。 3、大宗物品采购、基建等，严格按照上级文件精神进行统一招投标。 4、每年对全体教职工进行述职、述廉、述学报告，并定期进行廉政风险防控专题总结分析。 嘉定一中岗位廉政风险点防控表 岗位 行政服务部正、副主任 岗位 主要 职责 1、协助校长、党总支书记做好日常行政、党建等事务工作；主管学校文秘和宣传工作； 2、协管学校外事交流工作、对外接待工作； 3、其他行政内务。 4、协助校长做好学校后勤保障工作。 5、协助校长搞好财务管理和资产管理工作。 6、做好学校校舍检查及校园文明安全工作。 7、做好学校基建、维修工作。 8、做好设施设备的添置和零星物品采购工作 岗位 潜在 廉政 风险 1、对外接待中存在吃请风险； 2、宣传品制作中可能有关系户； 3、职称评聘、年终考评等评优中，同事之间存在吃请风险； 4、其他行政内务工作中可能碍于情面。 5、在涉及学校基本建设项目方面，可能获取不正当利益； 6、在物品采购方面，可能获取不正当利益。 廉政 风险 防控 措施 建议 1、加强学习和思想教育，以正面典型激励自己、以反面事例教育自己，筑牢拒腐防变的思想防线。 2、大宗物品采购、基建等，严格按照上级文件精神进行统一招投标。 3、不断反思，加强自律。 4、自觉接受领导、群众的监督。 嘉定一中岗位廉政风险点防控表 岗位 教师发展部正、副主任 岗位 主要 职责 1、指导教研组及教师学科教学中科研项目的实施，组织学校课题研究, 组织实施课题成果校本化活动。 2、组织教师进修，重视青年教师的培养。 3、负责学校教职工的人事、工资福利管理和编制管理。 4、管理学校教职工的聘任、考核、职称、调配、借调、辞职等工作，做好接收大学毕业生招聘来校的报到、转正、晋升职称等工作，做好调出、调入人员的审查、挑选及推荐。 5、负责学校教职工各种津贴以及升晋级、奖惩的报批和管理工作，做好有关工资等统计报表。 6、负责学校教职工退休的报批工作、工资审核，做好退休职工的医疗保险工作，逐步建立健全对这些人员的管理制度。 7、做好专业技术人员职务评聘工作和干部任免的报批工作。 9、做好非在编人员的招聘、审核及工资制作工作。 10、严格遵守人事保密制度，重要问题向分管领导请示汇报。 11、做好学校人事方面的文件材