求职简历写作重要性.pptVIP

简历写作 求职礼仪 面试技巧 就业权益与法律保障 ;一、为什么要写简历？ 二、怎么写求职简历？ 三、如何用求职简历？ 四、几点建议 五、最后终告 附：实用小案例;（一）时代背景 1、社会:变化的就业形势 关键词:体制、扩招、竞争、难 2、学校：不再是象牙塔 关键词：利益相关者、生存与发展 3、个人：就业的主角 关键词：主体、焦虑、拼搏;（二）简历的功能 1、简历的一般功能： （1）交换：入场券（笔试、面试、测试、入职、岗位、培训、职业发展。蝴蝶效应）。 （2）表白：我想去、我符合（优秀）。 2、简历的潜在功能： （1）透视镜（态度、策略、习惯、修养、趣味）。 （2）物证。;（一）简历的基本范式 1、基本栏目： 个人信息、教育（培训）经历、专业学习（主修课程）、语言能力、项目经验（科研、实践）、社会工作（学干、社团）、获奖情况、兴趣爱好、自我评价、求职意向，等。 2、基本格式： 篇幅，不超过2页；打印（复印）；纸质，较好；排版，入目清爽。;（一）简历的基本范式 3、主要内容： （1）个人信息：姓名、性别、年龄、生源地、学历、 政治面貌、民族、联系方式、外语能力、计算机水平等 （2）教育（培训）经历：顺序、倒序 （3）学习（主修课程、选修课程）：顺序、数量 （4）项目经验：专利、科技活动、竞赛活动、兴趣小组、调研。 ;（一）简历的基本范式 （5）社会实践：兼职、实习、暑期社会实践活动、（学干、社团）履职情况，等 （6）获奖情况：数量、类型、顺序 （7）兴趣爱好：有侧重点、具体生动 （8）自我评价：针对性、中肯、有个性 （9）求职意向：归类，根据使用方式的变化调整 ;（二）基本原则 1、 换位思考（行业、单位、岗位，等） 2、真实可信（有策略的真实） 3、全面（基本范式、要求） 4、简练（篇幅、措词） 5、重点突出（选择栏目、顺序、内容） 6、个性美（外观、观点、版面） ;7、围绕中心：求职目标 求职目标：岗位类别、单位类型、就业地域； 简明扼要：善于取舍、代表性； 顺序编排：最重要的放在最前面； 客观准确：用事实说话； 个性鲜明：表达的是“我”，而不是“我们”。 ;（一）使用方式 1、 网投（单位，中介等） 2、面呈（校园内外招聘会、单位） 3、转呈（委托他人） 4、邮递（附件） ;（二）使用原则 1、 面呈优先 2、多稿多投 3、备案待查 4、适度包装 ;（三）简要包装 1、消灭错别字（手写“求职申请表”） 2、略作设计（针对单位岗位、注意编排） 3、写好求职信（自我介绍、理解职位、个人的能力与素质、独到的见解、表达意愿） 4、配上附件（证照 ） ;把握重点，用事实说话 第一时间打动你的读者 细节体现素质;据调查，对于简历中最重要的部分，大学生认为是教育背景、相关证书以及工作经历的比例最高，分別为67.7％、60.5％、55％。而在用人单位HR经理的心目中，排第一至第三的却是工作经历75％、教育背景72％、期望薪资45.5％。（数据来源：新民晚报）;;1.毕业院校、所学专业　　一语带过即可，不要一一罗列你上过的课程。2.既得荣誉奖励　　如成绩十分优秀，可提供相关专业的成绩以突出优势。用概括性的语言，如：平均分达到92分,排名长期居于班级前三之内或年级前3%等。　 总结你获得的荣誉，作为对你学习能力的补充说明。;可以不提； 建议如果要提出薪酬要求，不妨写出大概的范围，回避具体数目。;微软人力资源主管指点简历写作法 　　教育经历：到高中为止；　　受雇历史：学生求职一般是对应专业的社会实践活动，学生们应该学会站在别人的角度看自己的简历； 　　荣誉和奖励：明确所获奖励的名称、级别和获奖范围； 　　姓名和电话：手机必须保证没欠费，住宅电话也须保证一旦电话打到家里有人知道此事； 　　专业课程：注明相关课程分数，如应聘金融保险类职位必须注明金融保险课程详情，而不必赘述哲学课程； 　　特别技能：必须写明所受诸如西班牙语等只有少数人掌握的课程情况，同时注明“经常使用”或“纯熟使用”，英语已非特别技能； 　　个人兴趣：若注明参加过到某一特别地点的旅游，或是单独登山之类的会对你很有好处； 　　简历长度：是一页还是两页并不是最重要的，当然能够浓缩在一页以内是最好的；