塔瓦库勒乡2011年上半年党风廉政建设总结、问题与下半年打算2.docVIP

塔瓦库勒乡2011年上半年党风廉政建设总结、问题 及下半年打算 在县委、县政府的领导下、在县纪委的具体指导下，乡党委始终坚持以“十七大”精神为指引，以科学发展观为指导，紧紧围绕学习实践科学民发展观主题教育活动，教育机关干部、树立公仆观念、增强服务意识这一中心，以转变机关工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标，立足我乡实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作，同时深入贯彻中央、省、县关于农村基层党风廉政建设工作的具体规定，进一步落实县委县政府《党风廉政建设责任书》实施意见，开展了深入细致的工作,现将半年来的工作总结如下： 2010年，我乡党委全面落实中共新化县第十届纪委第五次全会暨全县反腐败工作会议精神，严格按照党风廉政建设责任制的要求，认真清理完善反腐倡廉制度建设，大力开展“大兴四种作风、创人民满意机关”活动，取得了一定的成绩。 2010年，新民乡纪检监察和党风廉政建设工作在旗纪检委的支持和指导下，在乡党委政府的正确领导下，认真落实全旗纪检工作会议精神，采取“分兵把守、责任 到人”的工作原则，加强纪检监察力度，全面落实党风廉政建设责任制，取得了阶段性成果。 一、全面落实党风廉政建设责任制 年初以来，乡党委政府始终把领导干部“一岗双责”制度《廉政准则》做为头等大事来抓，并把村级干部廉政建设工作纳入考核责任制，把全乡党风廉政建设责任制具体分解到各站所，制定了考核细则，并请旗委党校教师举办了一期全乡党员干部参加的“党员干部廉政建设”培训班，聘请了11名“行风政风”建设监督员，使全乡的党风廉政建设形成了党政主要领导亲自抓，部门负责人具体抓，监督员随时督检的齐抓共管局面。 二、机关效能建设提升年活动成效显著 按照旗要政府的统一安排布署，新民乡党委政府为加强机关效能提升，认真开展了机关效能建设提升年活动，制定了“新民乡机关效能建设提升年活动实施方案”，并把机关效能建设提升活动“细化成四个系列主题活动”，明确活动时间，活动内容，和具体责任人，取得了阶段性成果。 四个系列主题活动内容为：（一）“听民声、促和谐、上门服务”活动（时间：3月—4月）。（二）“建制度、重管理、创优团体”活动（时间：5月—6月）(三)、“讲称职、创一流、做合格公仆”活动（时间：7月—8月）（四）“提素质、讲团结、创一流队伍”活动（时间：3月—12月） 在确定四个主题活动中，乡党委政府成立了专项工作推进组，明确了工作任务及职责，每个主题活动都有专人负责，并将每个活动纳入到年末考核乡直机关、村班子、站所的主要内容。在“听民声、促和谐、上门服务”活动中，乡党委、政府组织全体乡直机关干部成立了22支便民服务队，深入全乡17个行政村，5家重点企业中听取民声，了解群众反映的热点难点问题，为群众办实事，解决实际问题，在2个月的时间里，便民服务队为群众及业主解决实际问题20件。同时便民服务队在下乡中抓住春耕备耕这一有利时机，把科技实用技术送到田间地头，送到群众家中。两个月的时间，服务队在17个行政村中共举办各类实用技术培训班30次，培训人员达2000人次，发放新品种，实用技术资料5000余份，为群众储备春耕物资，化肥等700余吨，种子113吨。还为全乡85户，特困户协调春耕17耕万元，同时还为5个村协调资金打井配电20眼，完成春汇1500亩，打破了这5个村往年有井无电浇不上地的历史。 在“建制度、重管理、创优团体”活动中，乡直机关，站所正在完善各种制度，职工上班实行签到制，清理了网上与工作无关的各种游戏、炒股等软件，同时还聘请了旗里讲师在5月7日举行了一次“党规党纪，机关制度”培训班，为整顿机关作风，提高机关效能起到了推动作用。5月末准备将乡里的各种规章制度编印成册，规范制度建设，加强机关管理。 三、农村基层党风廉政建设示范村活动初具雏形 根据旗委、政府关于“加强农村牧区基层党风廉政建设的实施意见”的通知精神和旗纪委关 于“开展创建《农村牧区基层党风廉政建设示范嘎查村》活动实施方案”通知精神，我们重点做了以下几项工作： 1、制定了新民乡开展创建《农村基层党风廉政建设示范村》活动实施方案 2、成立了领导小组 3、召开了动员会，对创建活动进行了安排部署 4、初定了“党风廉政建设示范村”2个：一是东扫帚包村；二是黄家段村 根据示范村的条件，要求和标准，乡里派专人对两个村的各项工作，特别是软件正在筹备中，其它创建工作正在有条不紊地进行中。 四、信息调研工作 根据旗纪委的要求，乡党委、政府专门成立信息调研组，并由一名副科级领导专门负责，对全乡的各项工作的完成情况，进展情况，存在的关题及时进行总结宣传，并做到上报下达，每月按时完成了信息上报任务。 五、充分发挥纪检监察作用，优化全乡经济发展环境 乡纪委充分发挥检查、监察作用，协助乡党委、政府认真做好每项工作，主要表现