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市科技局党委党风廉政建设责任制执行情况的自查报告 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 9 页 市科技局党委党风廉政建设责任制执行情况的自查报告 市党风廉政建设领导小组： 按蚌办发〔20XX〕73号文件要求，科技局党委高度重视，及时召开局党委会，总结分析党风廉政建设工作取得的成绩和不足，认真查找不足的原因和问题。现就文件中要求的三个方面工作完成情况报告如下： 一、落实党风廉政建设责任制工作情况 科技局党风廉政建设在市委、市政府的正确领导下，严格执行党风廉政建设责任制，大力加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，认真落实建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要及2008—20XX年工作规划，确保了本局党风廉政建设工作任务的深入落实。 (一)加强领导，完善机制。抓好党风廉政建设责任制，关键在“一把手”，落实在班子成员。局主要领导切实负起牵头抓总的责任，班子其他成员按照分工各负其责，把党风廉政建设和科技工作紧密结合，与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。在教育、制度、监督和预防上狠下功夫。坚持个人重大事项报告制度和“一把手”上廉政党课制度，努力做到“四个亲自”。加强对派驻纪检监察部门发挥组织协调职能的领导，认真履行组织协调和监督检查职责，形成上下联动、既抓自身、又抓系统、一级抓一级，层层抓落实的工作格局。全年每季度局党委都专题研究党风廉政建设和反腐败工作。将责任制执行情况列为年度班子民主生活会重要内容，认真对照检查。并按规定总结上报年度落实党风廉政建设责任制工作。 (二)加强教育，筑牢防线。局党委将《党章》、《党员处分条例》、《纪律处分条列》、《廉政准则》、中央《关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作实施意见》等党纪条规等列入中心组学习和职工政治理论学习内容。注重加强理想信念教育，集中观看《苏联亡党亡国20年祭》和市纪委组织编创的《廉政准则》动漫宣传片，组织参观市警示教育基地以及张公岛廉洁文化主题园等，进行直观的正反典型教育，增强了教育的针对性和实效性。 (三)明确责任，抓好落实。年初，局党委制定下发了《市科技局党委20XX年党风廉政建设和反腐败工作意见及任务分工》，并将党风廉政建设列入科技局机关及局属单位目标考核内容，制定年度党风廉政建设工作计划，“一把手”与班子副职签订了《科技局20XX年党风廉政建设 》，分管副职与7个科室签订廉洁从政 。在去年清理完善的22项《 汇编》的基础上，新增《专利资助奖励资金管理办法》、《专利权质押贷款管理办法》等四项制度，使廉洁从政不留“死角”、不留“间隙”，堵住可能滋生不正之风的漏洞。 责任书 保证书 规章制度 (四)公开透明，规范用权。积极开展党务、政务公开，规范行权，让权力在阳光下行使。制定了科技局党委党务公开的实施方案和公开目录，在科技局门户网站上开设了党务公开专栏，只要不涉密及时公开。发扬党内民主，班子成员严格执行个人重大事项报告制度。继续推进政务公开，将办事流程和办理时限在科技局门户网站上公布。科技计划项目申报、立项评审、资金安排、结题验收、绩效评估、重大人事变动、大额(5000元以上)开支等“三重一大”，坚持按程序、按制度办事，做到充分酝酿，专家科学决策，网上公示，接受社会监督。形成又有民主，又有集中的良好氛围。全年班子成员和其他党员领导干部没有出现违纪违法的行为。 二、廉政风险防控工作情况 为认真贯彻落实中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》和市委、市政府《关于开展廉政风险防控工作的实施意见》，按照市委工作部署安排，市科技局在全市科技系统扎实开展了廉政风险防控工作。 1、领导重视，健全组织。及时召开局机关干部职工、局属二级单位主要负责人大会，传达全市廉政风险防控工作会议精神，局党委书记张亚在会上作了动员讲话，提出了具体要求。制订下发了《科技局开展廉政风险防控工作实施方案》，成立了由局党委书记张亚任组长、局纪工委书记荣德安任副组长，各科室负责人为成员的市科技局廉政风险防控工作领导小组，下设廉政风险防控工作办公室，由张振群同志兼任办公室主任，具体负责日常工作，使该项工作有计划、有步骤地落实。 2、大力宣传，营造氛围。紧密结合工作实际，切实加强宣传教育，提高全体干部职工的思想认识，形成工作合力。在三个阶段分别召开了领导小组工作会议，层层落实工作任务，确定工作任务完成和时间节点，做到领导重视，组织机构健全，工作重点明确、目标任务具体。通过召开会议、印制文件资料、设置宣传栏等形式，对廉政风险的定义、风险防控的主要环节、如何开展风险防控工作等进行了详细的宣传，让干部职工学习、了解、掌握廉政风险防控工作相关知识，扎实高效地开展廉政风险防控工作。 3、严格程序，查找风险。以查找岗位风险、业务流程风险、单位风险为突破口，按照规定的程序、环节、要素、逐一查