乡加强和创新矿区管理典型材料.docVIP

乡加强和创新矿区管理典型材料 　　虹桥乡位于XX县南郊，距县城9公里，东临永平镇，南靠湖坊镇、葛仙山镇，西接河口镇。方圆平方公里，辖区内拥有6家煤矿，分别是祥龙五矿、岭脚煤矿、窑山煤矿、万里煤矿、神仙坞煤矿、 蛇形煤矿，是全县四个产煤乡镇之一，年产煤8万吨，年产税收200余万元，解决劳动就业100余人。近年来，虹桥乡在矿区管理通过健机制、强举措、促和谐，探索出了一条地矿矛盾纠纷预防化解的有效办法，切实解决了大量的地矿矛盾纠纷，实现了地矿和谐共建的良好格局。 　　面对错综复杂的矛盾纠纷，我乡建立了一套比较完善的排查调处机制。一是健全乡、村、组三级矛盾纠纷排查调解网络。每个村民小组设立一名信访信息员，每人每月定期补助一定的通讯费，做到矛盾纠纷早调解、早化解。二是乡村干部驻矿制。按照县委的要求，从乡班子成员和乡直单位及村干部中落实一名驻矿人员，在驻矿期间督促企业安全生产，调处企业与当地群众的矛盾纠纷。三是建立工作奖惩机制。将矛盾纠纷排查调处工作纳入到乡村干部年度工作目标考核范围，与干部待遇相挂钩。对20人以上集体阻挡企业正常生产的，又未及时上报乡主要领导的，每发生一次处罚乡村干部200元。反之，每化解一件地矿矛盾纠纷，形成文字材料的，分别奖励乡村干部200元。四是建立民意沟通渠道。确定每周周二为民情反映日，乡驻村领导按时下到所驻村接待群众、收集民意。一年来，经乡村干部实地勘察、反复协调，成功化解了祥龙五矿矸石场的污水问题、岭脚煤矿污染新农村水源问题、窑山煤矿煤矿石外运和占用林地问题、万里煤矿开采扰民问题等一系列矛盾纠纷。 　　如何妥善处理各种矛盾纠纷并达到企业赞同、群众认可是对政府的严峻考验，对此我乡从以下三个方面入手：一是协商处理。由企业出资，政府监管，设立矛盾纠纷调处基金。对于部分纠纷，虽然群众要求的条件高一点，但通过政府协商，企业也是可以接受的，尽量满足群众愿望，通过矛盾纠纷调处基金出资给予解决，使其体会到政府和企业的关怀，努力树立政府和企业的形象。全乡类似矛盾纠纷调处率达到95%。二是依法解决。对于协调难度大的矛盾纠纷，我乡积极引导村企依法解决，努力克服双方矛盾激化。三是严厉打击，努力维护企业的合法权益。对于极个别群众无理取闹、见机敲诈勒索并影响矿山正常生产的，坚决予以严厉打击。 　　大家都在看[经验材料]省城市环卫基础设施建设规范化管理现场会典型材料[典型材料]全省建设局建设工作会议典型材料[典型材料]市水源工程管理处文明创建典型材料[典型材料]省水库管理局文明创建典型材料[典型材料]市水库管理处文明创建典型材料[典型材料]市运河管理处文明创建典型材料[典型材料]自治区渠首管理处文明创建典型材料[典型材料]内蒙古自治区水库管理局文明创建典型材料