安全文明施工竞赛评比办法.docVIP

安全文明施工竞赛评比办法 第一章 总 则 第一条 为了加快完成XXXXXXX发电有限公司（以下简称公司）新建工程施工生产任务，实现既定的安全文明施工目标，通过开展流动红旗竞赛评比和奖励的办法，检验和评价各施工单位的安全管理、文明施工管理水平，做到先进者奖、落后者罚，奖罚分明，充分调动施工单位员工的积极性，推动安全文明施工高效、稳定、健康的发展，创华能吉林公司安全文明施工现场样板工程，特制定本办法。 第二章 制定依据 第二条 根据中华人民共和国行业标准《建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）》及公司《安全管理制度》、《文明施工管理、考核办法》和《工程安全管理奖惩办法》，特制定本办法。 第三章 适应范围 第三条 本办法适用于公司新建工程各施工单位。 第四章 考评实施细则 第四条 本办法实行千分制考评，每月25日由公司安质部组织监理和施工单位进行安全文明施工大检查，根据考核、打分评比，满1000分为优秀单位，950分～1000分为先进单位，850分～950分以下为合格单位。850分以下或单项得分低于60分为不合格单位；对不合格单位下发整改通知单，限期整改，按期完成，如在限期内未整改或整改不合格的单位，给予适当考核，严重者视其情况，建议终止合同，清退出施工现场。 第五条 如发生一起轻伤事故，取消月评资格，两起轻伤以上或重伤以上事故、重大机械、设备、火灾事故和负有主要责任的重大交通事故，取消全年评选资格。 第六条 每月主标和附标单位各评出一个优胜单位，经安委会确认批准后，给予通报表扬和适当奖励。 第七条 每季度主标单位评出一个优胜单位，经安委会确认批准后颁发“优胜流动红旗”并给予适当奖励（以三个月评比总分最高者为优胜）。 第八条 每年度主标单位评出一个先进单位，经安委会确认批准后颁发“安全生产优秀单位”锦旗，并给予嘉奖（以四个季度评比总分最高者为先进）。 第九条 在评比考核时如单项中小项应得分不够扣减时，此项不得分，且不连带其它项；单项得分低于60分，此项不得分，并直接定为不合格单位；在保证项目中（均为60分），得分低于45分，此项不得分，并直接定为不合格单位。 第十条 奖励和罚款额度由安委会根据施工实际情况确定。 第五章 附则 第十一条 本评比办法以安委会讨论通过之日起施行。 第十二条 本评比办法解释权归公司安质部。 附表1～11 附表1 安全文明施工考核评分汇总表 施工单位 资质等级 施工标段 项目经理 总评得分 安 全 管 理 文明施工 安全用电 基坑防护 起重吊装 施工机具 脚手架搭设 大型机械管理 模板支设拆卸 三宝、四口防护 满分分值 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 实得分值 评语： 考核 部门 监理单位（章） 考核评分人： 安质部（章） 考核评分人： 附表2 安全管理考核评分表 序号 考核评分项目 扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 保证项目 安全生产 责任制度 未建立安全责任制扣10分； 各部门未执行安全责任制扣5分； 无安全生产控制指标扣5分； 无各种规定的操作规程、未按规定配备安监人员各扣5分。 10 2 目标管理 未建立安全管理、文明施工目标扣10分； 无安全责任制分解扣10分； 无责任目标考核规定扣5分； 考核目标落实不好扣5分。 10 3 施工组 织设计 无安全措施扣10分； 未经审批扣10分； 安全措施不全扣10分； 4、安全措施未落实到位扣5分。 10 4 安全技 术交底 安全技术交底无书面材料扣10分； 交底针对性不强扣5分； 安全措施不完善扣5分； 安全措施不落实扣8分。 10 5 安全检查 无定期检查制度扣5分； 安全检查无记录扣5分； 检查整改项目未闭合扣5分； 整改无限期扣5分。 10 6 安全教育 无安全教育制度扣10分； 无安全教育内容扣5分； 每发现一人未经安全教育上岗扣2分。 10 小计 60 7 一般项目 安全活动 未按规定开展安全活动扣10分； 安全活动无记录扣5分。 10 8 持证上岗 特殊工种人员无证上岗每人扣5分； 管理人员违章每人扣5分； 施工人员违章每人扣5分。 10 9 工伤事故 未按规定报告扣5分； 工伤事故不按事故调查分析规定处理扣5分； 未建立工伤事故档案和及时报表扣5分。 10 10 安全标志 施工区域未按规定要求设置标牌扣5分； 危险点未按规定设警示牌每处扣5分。 10 小计 40 合计 100 附表3 文明施工考核评分表 序号 检查项目 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得 分数 1 保证项目 施工环境 未实行区域施工封闭管理扣10分； 责任区域道路不清洁扣5分； 施工场地不平整扣5分； 施工场地存积水扣5分； 施工区域无垃圾箱或不定期清理各扣5分。