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党支部工作经验交流材料2篇推荐 【篇六】 党纪支部立足自身工作实际，结合疗休中心主要特点，以开展思想政治教育、增强党性修养、树立先锋模范为重点，深化拓展结对共建活动。 一、强化学习交流，提升党性修养 党纪党支部主要从事机关党建、纪检监察工作，疗休中心党支部主要从事培训服务、创收管理等工作。在结对过程中，党纪支部主要发挥业务工作专长，重点开展思想政治理论学：＞」，提升党员党性修养。一是及时组织集体学。集体学习当前主要工作重点、理论学习热点和中央、省委、厅党组安排部署要求，保持共产党员理论素养和看齐意识。二是划分小组分别学。党纪支部内部根据机关党委、纪检监察两个处室划分了两个党小组，利用每次处室内部会议之前的时间开展学习,做到理论学习与中心工作同推进、两不误。三是见缝插针抽空学。由于业务工作繁忙，两个支部的党员聚齐的机会不多，支部灵活利用各种业务工作碰头的机会、外出培训的间隙等时机，见缝插针、抓紧机会开展学习，保证学习时间。四是精心准备个别讲。厅领导、支部书记、支部委员亲自撰写、精心准备，带头讲党课，谈个人成长经历，谈学习体会感悟，谈工作经验心得，帮助其他党员拓宽视野、提升认识。五是平等交流大家谈。每次结对活动均做到全员发言，每个党员忘记身份、放下资历，平等、开放地交流沟通，取长补短、共同进步。 二、强化思想沟通，营造闭结氛围 结对活动不仅是学习交流的载体，也是思想沟通的平台。支部坚持以“真、实、细”三原则开展思想政治工作，营造团结和谐氛围，增强支部凝聚力和战斗力。一是自我剖析“真”。支部书记、支部委员带头，认真开展专题组织生活会和民主评议党员，深刻进行自我批评、剖析，客观进行0我评价，真诚接受其他同志的意见建议，不断提高个人素养，营造开诚布公、真诚以对的工作氛围。二是锤炼作风“实”。两个支部的同志通过互相交流、彼此影响，带动思想认识的提高、工作作风的转变。党纪支部同志的严谨高效、大局观念、政治意识，疗休中心支部同志的勤恳踏实、坚初乐观、奉献精神，都为对方带去了触动和改变，进一步转变观念、锤炼作风。三是ifl想工作“细”。针对个别党员存在的思想矛盾和发展困惑，进行“一对一”重点帮扶，及时关注问题、化解矛盾，让党员感受到组织的温暖和关怀，消除思想包揪、坚定理想信念。 三、强化制度落实，夯实支部建设 针对去年省委巡视组反馈意见，党纪支部以树立模范和标杆的主动意识，利用结对共建契机，不断完善支部内部建设，力求为厅机关各党支部抛砖引玉、提供参考。一是强调“制度化”。通过查阅文件、请示上级、咨询专家、借鉴先进等多种形式，总结梳理各项支部工作制度要求，杜绝不了解、不清楚、模棱两可等现象，以理论认识指导实际工作，让支部生活更加规范。二是强调“痕迹化”。坚持有活动必有痕迹、有痕迹必可查询，支部内部既有党支部活动记录本，也有党小组活动记录本，每月组织生活均有记录，每月收缴党费均有签名； 活动照片、简报及时在支部学习园地、内部网站上更新，强化机关学习氛围。三是强调“规范化”。通过梳理制度和实际操作，支部工作为机关党建工作积累了经验，为机关党委制定基层党支部规范化建设指导意见打下基础，进一步科学有效地指导水利系统基层党组织开展各项工作。 四、强化关怀帮扶，促进单位发展 疗休中心作为xx水利系统的疗养服务机构，近年来面临经济市场紧缩、经济来源减少、事业单位改制等问题，经营情况一直不容乐观，时常面临财务困难的窘境。在结对互促活动中，党纪支部也始终心系疗休中心发展问题，尽力提供帮助支持。针对单位发展前景问题，党纪支部同志与疗休中心干部职工同心协力，想办法、谋措施，多方协调部门关系，积极寻找改革出路，全力破解转型难题。针对资金周转凼难问题，支部党员利用各种机会，积极向外推广、介绍疗休中心服务品牌，争取各种办学办班机会，为中心吸引客源、增加收入；并在节假日之际以党员个人之力，向他们奉献爱心、捐款慰问，帮助他们渡过难关。针对干部职工信心不足的问题，党员领导干部发挥引领带头作用，不抛弃、不放弃，经常亲自奔走、多方协调，与干部职工同心协力、攻坚克难，让他们时刻感受到组织的关注和支持，从而顶住压力、维持生存、等待转机，守护住XX水利行业的宝贵资产。 【篇七】 在机关党委所属党支部中，审计处党支部属于规模比较小的支部，现有党员5人。在机关党委领导下，按照主管校领导兰恒斌副书 记提出的“创建一流机关党支部”目标要求，党建工作不打折扣，积极寻求党建工作与业务工作的有机契合点，形成了“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的良好格局，充分发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。 一、 强化党支部班子建设，发挥引领带动作用 根据机关党委统-部署，按照要求认真进行党支部换届工作，经过全支部5名党员民主投票，选出新一届党支部书记1人，副书记兼组织委员、宣传委员、纪检委员1人，明