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2018 年嘉陵区 卫生专业技术人员考试备考手册 面 试 扫码加微信 公考资讯早知道 扫码加Q 群 医考备考互交流 第一部分：结构化面试 （一）面试考场布置 示意图 1.设有考官席，且考官一般有7 至9 名。 2.与之相对是考生席，包含一张桌子，一把椅子，考场布置相对于考生呈半包围型。 3.两边分别有计时席、计分席，安排有计时员、记分员以及监督员。 （二）面试流程 （1）抵达考场 参加面试当天，考生务必按照面试通知规定时间提前到达。一般来说，考生至少要 提前十五分钟到达考场。同时，考生需要带齐相关资料，着正装参加面试考试。 1 另外，抵达考场后，考生需要时刻注意言行，礼貌对待工作人员，不得大声喧哗， 服从工作人员的安排，以便给所有考官留下一个好印象。 （2）审核抽签 原则上，面试考试需要双向抽签，即考官和考生分别抽签。考官抽签，确定考场。 考生抽签，确定考场和顺序。通过双向抽签，能够有效地避免作弊现象的发生，有利于 维护考试的公正、公平、透明、有效。 （3）面试候考 在面试候考阶段，会重点进行以下两项工作： （1）上交手机和其他通讯设施。工作人员会强调学生关闭手机及其他通讯设施， 并将手机及其他通讯设施集中放在工作人员发放的文件袋中，交由工作人员保管。 （2）工作人员宣读考场纪律。根据抽签结果，公布考生考场所在地，并简单介绍 考试基本流程。 （4）进入考场 按照抽签顺序，考生在引导员的带领下，进入所在考场。一般情况下，在考生离开 候考室前往考场时，工作人员会将考生的随身物品还给考生，考生可以将其放在考场门 口设置的专门用来放随身物品的桌子上。考生由候考室进入考场是单行线，也就是说， 考生参加完面试后要么进入候分室，要么离开考场，不会再返回候考室。 （5）面试答题 结构化面试，考生入场后向考官问好并报考号，但不可泄露姓名等个人信息；得到 考官“请坐”指令后方可入座。在正式答题之前考官会读一段引导语，考生需仔细听， 并按照考官要求进行作答。 （6）计分审核 面试分数统计采用“去掉最高分，去掉最低分，取平均分”的方式。大多数地区是 当场向考生公布面试成绩，也存在当天面试结束统一公布面试成绩和面试结束数天之后 在网上公布面试成绩的情况。 （三）测评要素分析 一、综合分析能力 例题：“好言一句三冬暖，恶语一句六月寒”，结合岗位谈谈你对这句话的认识。 二、求职动机与拟任职位的匹配性 例题：基层医护工作岗位留不住人，这种情况你怎么看？如果把你安排在基层，你 会怎么做？ 三、人际交往的意识与技巧 例题：你是国内某重点医科大学护理专业毕业的护士，在工作当中任劳任怨，深得 患者的好评，领导也经常表扬你，但同事们却说你爱表现、不安分，经常给你制造工作 上的障碍，你怎么办？ 四、计划组织协调能力 2 例题：某乡镇医院准备在某社区为六十岁以上老年人举行一次“大型免费体检活动”， 作为该活动的组织者，你如何开展工作？ 五、应变能力 例题：你是急诊室的一名医生，某天晚上你值班的时候，来了一位喝醉的患者，在 诊治的过程中，这个患者不仅不配合你工作还一直骂人，你怎么处理？ 六、言语理解与表达能力 例题：单位领导安排你负责新岗位操作流程标准化的培训，你的同事老王认为自己 有丰富的实际操作经验，无需培训一样可以把工作做好，因此，在培训过程中表现的比 较懈怠，并且影响了年轻同事的培训积极性。作为培训负责人，你会如何帮助老王端正 心态？请将考官当作老王，进行模拟谈话。 （四）模拟考题测评要素分析 媒体是把双刃剑，对医疗卫生工作既