企划督导岗岗位说明书.doc

岗 位 说 明 书 第 PAGE 1 页，共2 页 岗位名称 企划督导岗 所属部门/室 银保部 岗位代码 [说明：此项由人力资源部填写] 职级 [说明：此项由人力资源部填写] 上级岗位名称 后援室主任 日期 2012-4- 岗位设立目的 提供及时有效的销售支持，落实营销方案的执行。 主要职责 职责内容 时间占比 1 竞赛方案的推动与实施。 30% 2 协助进行银保业务推动工作。 20% 3 对团队进行日常辅导、早夕会经营。 20% 4 数据的统计分析。 10% 5 协助渠道各类会议的对接管理。 10% 6 领导交待的其他事项。 10% —— 100% 工作难点 竞赛方案的推动与实施。 问题处理方法 沟通交流、上报 职责范围 竞赛方案的制定与落实及一线员工的销售督导 内外部联系 与部门一线员工。 管理权限 预算建议 / 决定权 无 人事任用建议 / 决定权 无 薪资建议 / 决定权 无 绩效考评建议 / 决定权 无 聘任标准 教育程度 金融、保险、管理等相关专业，本科及以上学历 相关经验 两年以上寿险工作经验 专业能力 较强的授课技能，较强的业务敏感度，方案策划能力强 核心能力 通过对数据的分析得出销售症结并提出合理化方案 特殊标准 无 工作表现 衡量指针 [说明：此项可暂不填写] 组织结构中的位置 再上一级岗位名称 上级岗位名称 本岗位名称 1 [说明：请举二/三例说明即可] 上级岗位所主管之其他岗位名称 2 下属岗位名称 1 3 2 4 3 5 4 6 5 7 6 8 7 8 撰写人 撰写人签名 日期 核准人 [说明：部门负责人] 核准人签名 日期 HR审核人 HR审核人签名 日期