经济发展局党委书记党建述职报告材料.docVIP

经济发展局党委书记党建述职报告今年以来，我做为经发局新一届领导班子负责人，团结和带领党委班子成员，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚持抓重点，抓规范，抓落实，努力推动党建工作上水平、上台阶，按照区党工委提出的“围绕党建抓经济，抓好党建促发展”的指导思想，理清思路、转变作风，立足创新，强化责任，始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位置，把党建工作作为事关开发区发展方向、发展速度、发展质量的大事抓学抓好，全面推进了企业党建和经济建设共同发展，实现了全区经济又快又好发展。现将2009年度年党建工作向党工委报告如下：一、以加强执政能力建设为核心，提高队伍整体素质。一是注重加强领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善党委中心组学习制度，坚持每月一次学习。制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。自觉带头学习《十七届四中全会公报》、《决定》原文以及相关社论、署名文章，先学一步、学深一层，领会精神实质。并结合学习实践活动的开展，将贯彻十七届四中全会精神作为理论学习阶段的重要内容，合理安排时间组织班子成员认真学习、深入思考，更好地把握新的形势任务，班子成员的决策能力、依法行政和应急事务处理能力得到了较大提高；二是坚持民主集中制原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡涉及“三重一大”问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定。在党委会上充分听取成员意见，不搞“一言堂”，把分歧解决在决定之前，自觉防止个人说了算，也坚决反对说了算不了。新的班子成员之间做到了相互支持，相互配合，相互理解，促进和发扬了经发局领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。二、以加强基层组织建设为重点，提升党的凝聚力。一是加强制度建设，建立健全了党的“议事、表决”、民主生活会、“三会一课”、民主评议等各项制度，并严格督促各基层组织进行落实；二是加强党的思想建设，各党委、支部都能坚持订阅党报、党刊和党的各类辅导材料，重视对党员进行“三个基本”教育，落实“三会一课”制度，经常采取办培训班、开展知识竞赛和学习考试等方式提高党员的理论素养。三是加强组织建设。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，认真进行党组织建设，保证了党员的政治质量。督促指导各党委、支部及时选配好班子成员，进一步加强了基层党组织建设。三、以创新工作思路为出发点，积极做好“两新”组织建设。年初，局党委就把“两新”组织建设纳入基层党建工作的重中之重。为此，我带领党委班子成员，针对所辖区域基层组织点多、面广、成份复杂的实际，主动深入基层，深入开展调查研究，摸清区域内企业的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况，大力宣传“两新”组织建设的政策，积极沟通，耐心解释，消除了有关外资企业、民营企业对企业党组织建设的模糊认识，同时，引导企业充分认识“两新”组织建设在企业生产经营中所发挥的作用，处理好党建工作与生产经营关系，让企业自觉地投入人力、物力、财力加强党组织建设。在企业中，已形成了以党建促生产经营，以生产经营来提高党建水平的良好氛围。预计全年完成工业增加值97亿元，占GDP的65%。年销售收入过亿元企业40家，利税过千万元企业27家。四、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进党员教育管理。一是认真抓好党员发展工作。局党委本着“素质优良、结构合理、规模适度、作用突出”的原则，突出“政治优、能力强、年纪轻、文化高”的重点，指导各党委、支部把技术能手、工作骨干培养发展为党员。全年申请入党人数500余名，入党积极分子94名，确定发展党员90名，预备期满转正人员145名，使全区企业党员队伍的数量、质量都得到提高，结构有了进一步优化。二是加大对新转入的党员和出外工作的党员的教育力度。随着市场经济的不断发展，党员在不同行业、地域间的流动性加大，党员成分、生活环境及思想意识形态趋于复杂化，流动党员教育管理已经成为了党的建设的重要组成部分。今年共有153名党员转入、54多名驻外工作。为此，我们继续加强了却对转入党员的教育，深入开展流动党员管理，指定专门人员与之加强联系，定期向党组织汇报，及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况，确保流动党员离家不离党，经常受教育，教育不间断，对党员的教育管理做到全覆盖。五、以机关效能建设为抓手，促进干部职工作风素质提升。建立健全岗位责任制，强化干部队伍管理，完善机关考勤制度，严查上班不在状态和上班期间玩电脑游戏、浏览与工作无关的网页等行为，杜绝无故旷工，工作效率和工作效果显著提高；建立健全机关内部管理制度，制定了公务接待用餐、文印、机关办公用品管理等制度，强化内部管理，降低行政成本；加强了干部思想作风建设，杜绝腐败现象，没有发生投诉等问题，政风行风评比得到较好议价；实施