20XX年基层提高整体素质做法与心得.docxVIP

　　组织部连系任务实践，坚持以增强进修、进步本质为抓手，突出四个重点，破解四个难题，推进进修型机关建立，激起全体干部职工自立进修的内动力，进步了组工干部的全体本质，使各项任务出现出亮点纷呈的簇新场面。 　　突出理论进修重点，破解学禁绝。 　　在建立进修型机关进程中，一直坚持把进修摆到主要地位，与详细任务同安插，同反省，同落实。 　　集中为干部职工购置《论共产党员的涵养》、《细节决议成败》等书本，经过集中进修、专题钻研、撰写念书笔记等方式，鼓舞干部职工仔细学、自立学、连系任务实践学。 　　展开岗亭念书运动，每位干部职工连系本职岗亭，耐劳研究本职营业常识，选读精读一批书本，增进常识，进步程度。 　　本年年头，部办公室汇编了一本进修材料发至每位职工手中，并将持续编印进修材料作为职工的辅佐进修内容。 　　当前，每位干部职工的进修笔记不少于万字，调研类文章达40余篇，营建出人人注重进修的浓重气氛。 　　突出注重理论重点，破解学不深。 　　紧紧环绕为民效劳创先争优运动主题，指导组工干部把进修运动转化为详细举动，表现到为民效劳的详细理论中。 　　本年以来，机关干部走出机关、走进底层成为常态，扎实展开组工干手下底层运动、下乡住村运动，组织部长带头，部机关干部自动深化到联络点土城藏族乡土城村驻村蹲点，与坚苦群众结对子，到底层一线取真经，处理了财产开展、运动阵地建立、长途教育站点打造等实践问题。 　　当前，全村共有182户群众开展养猪财产、100户群众开展养鸡财产，开展厚柏、黄柏、杜仲等山木药材1200余亩，老庶民既获得了实惠，机关干部也获得了磨炼，丰厚了底层任务经历，本身营业程度在理论查验中进一步提拔。 　　突出准则立异重点，破解不喜欢学。 　　进修需求任务去深化、去稳固，任务需求进修去指导、去促进。 　　针对机关干部平常压力大、义务重、任务忙，会呈现以忙为来由忽视进修的状况，部机关创建菜单式进修准则，依据组工干部任务需求、兴致喜好、本身开展实践，经过自我选择，专门布置经费自立征订《演讲与谈锋》、《使用写作》、《理论学刊》、《指导文萃》等几十种进修类报刊杂志，做到见机行事、因人而异，不时加强进修吸引力、实效性，真正让广阔干部职工情愿学、喜好学，协助组工干部增强营业常识进修和理论进修，走出因忙废学的误区。 　　仔细处置好工学矛盾，做到任务进修化，进修任务化，使任务忙出成效来。 　　到上一年12月，组工信息被市委组织部采用40条，被省委组织部采用3条，信息任务获得前史性打破，综合排名进入全市前三。 　　突出示范引领重点，破解实效差。 　　强化引领示范，部机关指导及各科室担任人带头进修，按期展开读一本好书、展开一次书面考试、写一篇调研文章、提一条立异建议的四个一运动，以本身的典范效果，影响和带动本单元干部的进修，促进机关干部从多学、好学向善学、用学的改变，加快常识向实践才能的转化。 　　持续展开巾帼文明岗、岗亭妙手、效劳标兵运动和进修型科室、进修型干部评选运动，增强典型宣传，鼎力推行进步前辈典型的经历和做法，让广阔干部职工在争创声誉、享用坚持声誉的进程中，注重进修的具体性、系统性，做到真学、常学、深学，真正学通弄懂，以点带面，力促进修型机关建立上程度。