社区2018年党建工作总结 2019年党建工作计划参考范文.docVIP

社区2018年党建工作总结 2019年党建工作计划 ? 某某社区按照全市“一五五”工程要求，结合实际，扎实推进与社区工作密切相关的“思想筑边、组织固边、共建稳边”行动，以党建标准化建设为目标，提升“五化”水平，积极打造“惠民、便民、助民”党建品牌，推进暖心党建，不断强化基层党组织建设，提升服务水平和能力。现将我社区2018年党建工作开展情况汇报如下： 一是加大学教宣传力度推进“思想筑边”行动。坚持周集中学习日制度，制定学习计划表并根据市里相关工作要求及时进行调整。通过观看专题片、开闭卷考试、亲子阅读、交流心得体会、警示教育、邀请专家讲授、组织“全民国家安全教育日”活动等，丰富学习形式，提高党员群众学习兴趣。成立意识形态工作领导小组，召开专题组织生活会，通过党工委书记与支部书记，支部书记与普通党员层层签订意识形态责任书，加强党员、干部意识形态领域教育。强化宣传，先后购买“十九大”、“全国两会”等学习材料，采取送学上门、微信群推送、简报信息等方式，宣传贯彻落实党的方针政策、传播党的声音，提高党员和群众的知晓率。 二是强化基层组织建设推进“组织固边”行动。与驻区的2个学校、2个行政单位和1个驻市单位党组织建立联合党工委，将驻区单位党组织负责人纳入党工委成员，签订共建共驻协议，实现资源共享。与驻区小学联合举办各类教育活动7次，通过“教育一个孩子，带动一个家庭，影响一个社区”来提高居民素质。积极稳妥做好“两委”换届选举工作，周密部署，严格程序，“两委”换届取得圆满成功。 三是开展共驻共建活动推进“共建稳边”行动。以打造“民主法治示范社区”为契机，加强与边防部队与警务室、法务室的沟通联系，先后与边防部队在国防教育基地开展固定党日活动，与看守所、齐哈边防派出所开展八一共建连欢活动。 四是扎实推进“五化”建设，提高党组织标准化建设水平。根据党建大督查反馈意见，工委指导各党支部从完善党建档案入手，将档案科学分类、整理、收集归档，并提供会议记录、工作流程、制度机制等参考模板，推进党支部规范化标准化建设。第一，推进组织生活严肃化。通过制定任务清单、明确责任人、确定时间等方式，指导各支部开展好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。第二，推进议事决策规范化，制定了议事决策相关制度，先后召开工委会议15次。第三，推进党员教育常态化，截至目前，书记讲党课3次，召开党员大会10次，四个支部共召开支委会30余次，开展固定党日活动11次，共同开展主题党日2次。第四，推进作风建设持续化。年初，制定了党风廉政建设工作计划，按照人员岗位完善和更新个人廉政风险防控台账，开展《准则》《条例》的专题学习，并通过观看专题片对全体党员干部群众进行正面示范教育和反面警示教育。第五，推进制度建设科学化。对照推进制度建设科学化工作方案，从组织生活会制度、议事决策制度等方面完善了50余项制度，同时将社区工委职责、社区中心职责、书记主任、副书记、副主任等相关职责要求汇编成册，供工委和各支部参考执行。 五是积极打造“便民、惠民、助民”品牌，推进社区暖心党建。在便民方面，全面推进“一窗式”服务，落实为民服务全程代理等便民利民服务制度，推行“马上办”工作模式。积极协调有关部门争取资金，修建和改善社区各类场馆、室等基础设施，满足居民对文化娱乐等需求。在惠民方面，利用春节、元宵节、三八、重阳节等各类传统节日，开展文体活动、健康知识讲座、爱老敬老志愿服务，丰富居民群众文化生活。在助民方面，开展一系列面向辖区弱势群体扶贫帮困送温暖活动，对辖区各民族优抚对象、老年人、残疾人提供救助服务，实现各族居民困有所助、难有所帮、需有所应。? 三、存在的困难问题以及建议对策 一是社区居民党支部组织开展活动较难。我社区纳入党统的党员共计137名，其中除单位在职党员18人，居民党员占87%。在开展活动中，一部分年龄较轻的毕业待业大学生大部分将党员组织关系转入社区，但人在外地，无法参加活动；一部分为中青年自由职业者，忙于生计，很难参加活动；一部分为退休老党员，因身体、家庭等原因，很少参加活动。 二是社区党务工作者积极性不高。由于近年党建工作任务加大，责任加重，相对的激励机制没有跟上，社区党务工作者与社区网格员承担同样工作，但同时还要做好支部党建工作，稍有不到位的地方就会被批评，甚至追责。尤其担任社区居民党支部的支部书记，几乎所有支部的工作都落到一个人肩上，在工资待遇上没有倾斜，工作任务很重，大家多一事不如少一事，宁可不干。 三是政治理论学习积极性不高、兴趣不浓。有个别党员没有正确的认识到党要求开展政治理论学习的意义，每次学习人数不能保证到齐率，不能解决好工学矛盾，缺乏学习的自觉性和参加组织活动的主动性。同时，还表现为对政治理论学习兴趣不浓，对政治理论钻研不深、不透，政策理论水平不高，理论学习与实际工作有时结合不