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- 2019-04-23 发布于贵州
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某乡2018年党建工作总结暨2019年党建工作计划
一、2018年党建工作总结
今年以来,某乡坚持以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央和省市县委各项决策部署,深入推进党建统领“一强三创”行动,坚持围绕全乡党建工作思路,推动党建工作任务落实。
(一)创新学习载体抓党建。召开党委中心组专题理论学习12次,举办党委党校培训班4期,支部书记学坛12次,第一书记论坛12次。开展党委书记讲党课4次,领导班子累计上党课20余次,第一书记、帮扶队长会同各村党支部书记讲党课30次。依托“一大一微”平台,录播“某之声”农村广播21期,发布各类信息600余条。积极组织村党支部书记参加“深度贫困村党支部书记培训班”、“脱贫攻坚产业培训班”等培训,通过培训,有效提高了村“两委”干部引领发展促脱贫的能力。同时,开展庆祝建党97周年系列活动,通过组织全体党员开展党建知识测试、党委书记讲党课、第一书记讲党课、“主题党日”、赴界石铺长征毛泽东旧居纪念馆重温入党誓词等活动,使党员干部队伍政治理论水平不断提高,整体素质明显增强。
(二)强化责任机制抓党建。实行党建工作目标责任管理,建立支部书记抓党建“五个一”目标责任清单,抓党建促脱贫“三项清单”,层层签订年度党建工作目标管理责任书。坚持党建工作与中心工作同步谋划同步部署,全力落实党建工作“周例会”、“月提示”、“季反馈”“年考核”督导机制。坚持双月专题研究一次基层党建,全年专题研究党建工作7次,下发党建工作月提示12次。 (三)强化创新方式抓党建。依托村级党员固定活动室和农家书屋,整合资源、搭建平台,建立党员固定活动室读书角12个。结合每月“主题党日”活动,组织农村党员开展“送学上门”志愿服务活动和逢“10”日党员带头卫生大扫除制度,切实发挥党员先锋模范作用。紧扣脱贫攻坚“一号工程”,全乡12村均创办了新时代农民讲习所,在日常讲习过程中,采取集中理论宣讲与实用技术相结合的方式,开展各类讲习活动25次,培训党员干部及群众700人(次),进一步激发了广大群众脱贫致富内生动力,抓党建促脱贫取得了阶段性成效。 (四)强化规范提升抓党建。严格落实党内组织生活制度,年初组织开展专题民主生活会2次,征求党员群众意见建议184条。认真落实“三会一课”制度,强化“两表一本一影像”痕迹化管理纪实。严格按照整顿软弱涣散党组织程序,对开展党内组织生活制度落实不力、战斗堡垒作用发挥不明显的任岔村党支部进行整顿提升。对照全省农村党支部标准化建设手册,结合我乡实际,对表对标,扎实开展党支部建设标准化工作。
(五)强化日常工作抓党建。一是坚持原则发展党员。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则,发展党员9名,转正6名;二是选优配强帮扶干部。调整配强全乡12村第一书记和帮扶工作队员47名,形成了上下一心、聚力攻坚、齐抓共管、各负其责的良好工作格局。三是推行“三个带头人”队伍双向互培机制。积极推行“三链模式”,紧扣脱贫攻坚“一号工程”,不断育强“三个带头人”队伍,分类选树“三个带头人”36人,为助推脱贫攻坚注入了新鲜血液。四是从严加强干部管理。严格落实乡干部带班村干部坐班制度,按照村“两委”班子职数配备要求,建立村级后备干部队伍47名。落实第一书记管理办法,督促第一书记吃住在村工作在户,成为脱贫攻坚的主力军;五是强化执纪问责。对履职能力不强、从严要求不力的党员给予党纪处分,党内警告7人,警示谈话2人。六是从优改善办公条件。新建黄湾、硷滩2村村级办公场所,改造提升新堡村级阵地,使村部真正成为党员活动、村民议事、文化活动中心。
(六)增加集体收入抓党建。立足乡情村情实际,在广泛调研、多方论证的基础上,结合“三变”改革,编制完善村集体经济发展方案,因村施策,采取“支部+合作社+农户”的形式,年底12村村集体收入预计达8.4万元,将全面消除贫困村村集体空壳状态,解决村级组织无钱办事的现状。
二、2019年党建工作谋划
一要持续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,利用“三会一课”、“主题党日”和“一大一微”、乡党委党校等基本平台载体,采取党员领导干部讲“主题党课”和各党组织举办“读书会”的形式,扩大学习教育覆盖面,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、强化“两个维护”。
二要做好支部建设标准化达标验收工作
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把标准化工作与脱贫攻坚、引领产业发展、提升服务效能等中心工作深度融合,对照标准规范,查找影响制约支部功能和党员作用发挥的主要问题和薄弱环节,对标整改。严格执行支部标准化星级创评制度,提升基层党组织组织力,确保如期达标。
三要规范党员发展和流动党员管理工作
第一,坚持把政治标准放在首位,按照省
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