学校报账员的工作总结.docx

学校报账员的工作总结 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 8 页 学校报账员的工作总结 学校报账员工作总结 2019年即将过去，学校财务报账工作是一项任务繁重、压力大的工作，回想过去的一年，自己主要做了以下这些工作： 一、办理好师生饭卡注册、入费、挂失、补卡、退卡等工作。协作做好学生中途因特殊原因退伙食费和六年级学生毕业退伙食费工作。 二、认真测算教师绩效工资。绩效工资的发放一向是教师们特别关注的事情，为了做到公平、公正、按时、准确无误。对教师们就绩效工资发放中存在疑惑的地方，做好耐心解释工作。 三、协助做好教师“三险一金”年缴费工作 四、年终做好财务预算报表、决算报表、教育经费统计报表、国用资产年度决算报表等工作。 五、办理好学校法人证书年检工作。 六、做好本年规范教育收费、精细化管理阶段性考核、专项资金审查等检查迎检工作。 七、把好账务关，每季度科学制定计划，在计划批复范围内做好日常各项开支结算和报账工作。 八、按时做好每月水、电、通讯费交费工作。 九、做好学年初义务教育事业统计上报工作。 十、做好春季和秋季贫困寄宿生补助生活费工作。 十一、由于3月信用社系统升级，协助做好我校教师信息审核工作。 十二、做好校务公开工作，做到公开、公正、及时。 十三、完成学校领导交办的其他工作。 过去一年里，在工作中，自己注意学习吸收别人的优秀经验，同时正确认识自身不足，注意取长补短，不断总结经验，从而使自己的业务能力较之过去有很大的提高;遵守学校的各项规章制度，工作中勤勤恳恳、踏踏实实，尽自己最大努力去做好每一件事、办好每一件事，为学校的发展贡献出自己的一份力量。 小学报账员工作总结 2019年即将过去，学校财务报账工作是一项任务繁重、压力大的工作，回想过去的一年，自己主要做了以下这些工作: 一、办理好师生饭卡注册、入费、挂失、补卡、退卡等工作。协作做好学生中途因特殊原因退伙食费和六年级学生毕业退伙食费工作。 二、认真测算教师绩效工资。绩效工资的发放一向是教师们特别关注的事情，为了做到公平、公正、按时、准确无误。对教师们就绩效工资发放中存在疑惑的地方，做好耐心解释工作。 三、协助做好教师“三险一金”年缴费工作 四、年终做好财务预算报表、决算报表、教育经费统计报表、国用资产年度决算报表等工作。 五、办理好学校法人证书年检工作。 六、做好本年规范教育收费、精细化管理阶段性考核、专项资金审查等检查迎检工作。 七、把好账务关，每季度科学制定计划，在计划批复范围内做好日常各项开支结算和报账工作。 八、按时做好每月水、电、通讯费交费工作。 九、做好学年初义务教育事业统计上报工作。 十、做好春季和秋季贫困寄宿生补助生活费工作。 十一、由于3月信用社系统升级，协助做好我校教师信息审核工作。 十二、做好校务公开工作，做到公开、公正、及时。 十三、完成学校领导交办的其他工作。 过去一年里，在工作中，自己注意学习吸收别人的优秀经验，同时正确认识自身不足，注意取长补短，不断总结经验，从而使自己的业务能力较之过去有很大的提高;遵守学校的各项规章制度 ，工作中勤勤恳恳、踏踏实实，尽自己最大努力去做好每一件事、办好每一件事，为学校的发展贡献出自己的一份力量。 幼儿园报账员工作总结 2019年，在园领导的正确指导和广大教师的配合下，已圆满完成了本学期的财务工作，回顾这半年来的工作，能严格按照财务岗位的工作要求，做好各项财务工作。作为幼儿园财务人员，在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成了本职工作、上级要求完成的各项工作及其他事务工作。 一、收费工作 1、我园本学期严格按照博湖县发展和改革委员会核定的收费标准收费。 (1)小班每人每月管理费12元，保育费每人每月60元，卫生费每人每月8元，合计80元; (2)中、大班每月管理费12元，保育费每人每月55元，卫生费每人每月8元，合计75元。 2、学校在开学前制作安装了收费标准公示牌，让老百姓明白交费。 3、在收费过程中，对家庭特别困难的儿童，我园根据实际情况认真贯彻落实“减、免、缓”政策，允许其先入学，尽最大努力提高儿童入园率。查村和敦村分幼儿园保育费每人每月只收了45元，减轻了村民特别是少数民族村民的经济负担，有力地提高了少数民族儿童的入园率。 4、查乡中心幼儿园大班每人每月收取伙食费60元，小班每人每月收取伙食费50元，每月伙食费不足部分由幼儿园补贴。 5、对我乡所有入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式，边收费边开票。 二、日常工作: 1、严格执行财务管理制度，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结，发现金额不符，做到及时向领导汇报，及时处理。 2、贯彻执行收费管理制度，每月不定期地收取各幼儿的费用，开出收据，即使将收到的现金存入财政局