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- 约 55页
- 2019-04-25 发布于山东
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第一部分:校长论道
第一篇:独特卖点,生源滚滚来
第二篇:鱼塘借力,轻松招生
第三篇:将教师打造成超人
第四篇:学校品牌的运作
第五篇:会议营销实操方案
第六篇:招生“梦之队”完美打造五步曲
第七篇:学校文化建设
第八篇:招生团队建设
第一篇:独特卖点,生源滚滚来!
招生怎么招?
学生和家长,凭什么一定得选择你的学校?
我想这是个最简单也是最常见的问题,因为每个学生都有选择的权利,我可以选择你的学校,也可以选择别的学校.在全民办学的市场大背景下,选择不是太少,而是太多.面对蜂拥而至的招生广告,学生无从选择!
每个学校都说自己是最好的,但是到底好在那里呢?
“本校拥有一流的师资经验丰富的名师与资深外教…”
“我们的教学方法新颖独特、优质的教学服务…”
“本校课程内容更丰富,报名价格更优惠…”
(以上的文字,摘录于报刊上一些培训机构的招生简章)
各位朋友,如果是你,你对这样的宣传会动心吗?
现在我们所面临的一个情况就是:各个学校所提供的教材、教法、服务几乎大同小异。这个时候很多培训学校所能想到的就是价格,为了快速进入并占领市场,他们往往采取的是促销打折.价格这个“市场的终极武器”,或许能帮你赢得短期的胜利,但你同时也失掉了大部分的利润;更可怕的是,你的整个品牌形象将会受到严重的影响.而且,价格的拼杀,最终只有二种结果:要么你把自己给拖死;要么你被更有力的对手搞死!
那
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