- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工会禁毒工作总结
第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 12 页
工会禁毒工作总结
20xx年工会的禁毒工作,在街道党工委、行政的领导下,在禁毒委的关心、支持下,取得了必须的成绩。根据街道禁毒委安排,结合工会工作实际,有效开展本单位禁毒工作,现将本年度禁毒工作总结如下:
1。加强领导,强化职责
街道工会高度重视禁毒工作,认真落实抓好禁毒工作,成立了禁毒工作领导组,街道工会主席xx同志任组长,领导组成员进行了明确分工。认真执行党和国家禁毒方针、政策,全面实施禁毒委工作部署,将禁毒工作纳入了工会的工作,明确了职责。
2。认真制定方案
毒品损害了个人身体健康,危害家庭社会,已成为人类礼貌的公敌。为了有效开展工作,本单位制定了禁毒工作实施方案,分析禁毒形式,布置禁毒任务,明确了工作目标,落实了工作职责,强化了工作途径。
3。广泛宣传、全面预防
宣传、教育、动员是禁毒工作的重中之重。禁毒深入人心,为了做到使禁绝毒品家喻户晓,人人远离毒品,街道工会大力进行禁毒宣传工作,全面提高了人民群众的知毒、恨毒、防毒、拒毒、禁毒意识。
到目前为止,我街道办事处职工未出现一例吸毒人员。此刻争创无毒家庭、无毒单位、无毒社区也在进一步进行。
4。存在的问题
禁毒工作是一项社会系统工程,青年教育才是从根本上预防毒品犯罪的主要途径。就目前工作,仍存在一些问题。一是广大青年职工,尤其是一些青年农民工对毒品的认识还不够,宣传措施不够得力,职责落实还没有完全到位;二是部分党员青年职工没有发挥先锋模范作用,在宣传教育方面点子不多,形式不活,措施不利,缺乏工作的主动性、创造性和职责感;三是宣传教育深度不够,广度不够,有些活动个性是集中宣传教育活动,还未产生较好的效力。
5。下步工作打算
禁毒工作是一项长期的任务,我们决心在街道党工委、行政的领导下,把禁毒教育列为工会工作计划,长抓不懈,坚持到底。要求各工会成员单位主动采取灵活多样的形式,多渠道搞好宣传教育工作,争取抓出实效,确保社会一方净土。
一年来,在市委、市政府和市综治委的正确领导下,市总工会认真贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会和中央、省、市政法工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以保障职工合法权益为宗旨,以助推社会公平正义为根本,以完善综治工作机制为基础,以矛盾纠纷排查调处为主线,以维护社会和谐稳定为己任,积极参与社会管理创新,不断强化综治工作职能,全力服务经济社会发展,竭力维护社会和谐稳定,为迎接党的胜利召开充分发挥工会组织作用。
一、加强组织领导,落实工作目标责任
1、加强领导,落实责任。一是加强综治工作领导。市总领导高度重视综治工作,把社会管理综合治理工作列入重要工作日程和工作规划,每月召开工作例会,将综治工作与工会工作同部署、同安排。市总综治工作领导机构健全,成立了以主席任组长、常务副主席任常务副组长、其他副职为副组长的综治工作领导小组,明确了综治维稳专干,负责综治维稳的日常工作,并在综治工作经费上给予了特别保障。此外,市总还成立了矛盾纠纷排查调处、和谐平安建设、维护稳定和防范抵御、网络舆情、“六五”普法以及矛盾纠纷调解委员会等工作领导机构,为有效开展综治工作提供了组织保障。
二是明确综治工作责任。我会明确规定了市总领导班子、主要领导、分管领导和其他领导在综治工作中的责任。领导班子担负组织领导综治工作的政治责任,对综治工作负总则、负全责;主要领导为综治工作首要责任人,对综治工作负首要领导责任;分管领导为综治工作具体负责人,对综治工作负具体领导责任;其他领导根据分工,对所分管工作领域的综治工作负领导责任。严格按照“谁主管、谁负责”的原则,认真落实领导班子成员“一岗双责”责任制和主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓的工作机制,做到一级抓一级,层层抓落实。
2、建立机制,夯实基础。一是目标管理机制。按照全市综治工作要求,我会科学制定了《**市总工会2012年社会管理综合治理工作计划》,确定了全年主要工作任务。指导县市区总工会做好综治工作,把综治工作纳入年终重点工作考评范围。二是信息报送机制。()为切实做好社会管理综合治理工作,防止各类影响稳定问题的发生,我会按照“防微杜渐、未雨绸缪”的指导思想,积极畅通信息渠道,及时掌握各种具有倾向性、苗头性的问题,切实加强了信息的采集、分析、研判和报送工作。
三是矛盾纠纷排查机制。深入基层、深入职工,及时了解和掌握职工生产生活状况和劳动关系动态,特别是在临近重大活动、重要节假日、社会敏感期开展重点排查,摸清真实情况,努力做好化解工作,力争从源头上预防和减少职工群体性事件的发生。四是应急处置机制。为防止突发事件的继续蔓延扩大,进一步健全完善了处置突发事件的各项工作措施,确保应急处置工作
文档评论(0)