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XX远程研修心得 　　XX年远程培训学习个人心得体会　　中石化集团远程教育培训是一种新型的教育培训方式，它突破了学习时间和地点的限制，使全集团各公司员工的学习更灵活、更便捷、更丰富。尽管我已经在石化系统工作多年，但是以前未曾系统接受过远程教育培训。XX年根据分公司的统一部署，我积极地、系统地学习了中石化的远程教育课程，并从中学到了许多知识，受益匪浅。在这个瞬息万变的时代，我们更应该热爱学习，主动学习，让学习成为一种习惯。在本次远程教育学习过程中，我主要学习了职业生涯规划、积极心理学-幸福的科学、阅读经典，感悟成长、从学习走向创新-学习能力与创新力的讨论、高效执行力提升训练、树立正确的工作价值观、思维技巧、压力与情绪管理、人际沟通、探索求知等十来门课程。　　这些课程的学习，极大地拓展了我的视野，也提升了自身的素质。通过职业生涯规划的学习，让我认识到职业生涯规划的重要性。作为分公司的一员，应该以分公司的利益为出发点，将职业生涯与分公司的大发展紧密结合。而通过学习积极心理学-幸福的科学，让我明白了一个重要的道理，那就是：遇到困难不能回避，必须以积极的心态正视问题，解决问题，并将问题的解决作为幸福的源泉。　　此外，通过从学习走向创新-学习能力与创新力的讨论学习，培养了我新的学习方法，这为今后在平凡岗位上进行创新性工作打下基础。而高效执行力提升训练课程的学习，则直接为提升我的工作能力和工　　作效率指明了方向。以前工作中效率不高，并不是因为工作不熟悉，而是因为缺乏高效的执行方法，从而降低了执行效率。而人际沟通课程的学习，同样是非常有意义的。物供处的很多工多牵涉到多个部门，这使得工作流程往往比较复杂，反应在人际关系方面就是工作关系复杂化。此时，如果没有良好的人际沟通能力，将无法及时完成各项工作。　　总体而言，集团公司远程教育学习系统，在课程设置上十分合理，在课程内容上涵盖面广泛。正是由于此，使得员工的学习有了更多的选择，也促使员工不断拓宽知识层面，充实自己的知识储备，为各项工作的开展打下良好的基础。另外，如果能够将课程下载到本地，让员工能够在工作场所之外的地方和工作时间以外的时间也能学习这些课程，就更能体现远程教育的目的和意义，或许会有更好的学习效果。　　高辉　　XX/11/27　　XX远程研修心得体会　　XX年山东省小学教师远程研修的主题是“技术改变教学”，重点突出应用。本次研修我担负的是研修组长，回首这段时间的学习经历，虽然忙碌，但无比充实。远程研修学习任务是艰巨的，学习的内容是丰富的，学习的感觉是美好的。一个个视频我认真收看，一篇篇资源我认真研读，一份份作业用心完成。　　一、研修让我受益匪浅。　　通过本次研修，我希望自己能在原有知识水平的基础上进一步提高信息技术的操作运用能力，能够更好的服务于教学，提高课堂效率。ppt我基本能够运用，通过本次学习，我可以运用PPT制作出更为精美的课件。我还选择了微课程的制作以及电子书包，对于信息技术的操作运用有了大幅度提高，可谓受益匪浅。　　二、研修是一个苦乐相伴的历程。　　本次研修共有三次作业，信息技术支持的教学环节优化第一次、第二次作业均被指导老师评为优秀作业，其中信息技术支持的教学环节优化第一次作业被省课程专家评为优秀作业。完成作业的过程可以说是一个倍加煎熬的过程，在观摩了研修视频，阅读了其他地市的优秀作业之后，我一遍遍修正我的作业。令我困惑的是信息技术支持的评价优化中的“技术支持的评价设计”，总觉得做的不太符合要求。课程专家在给予我肯定的同时也提出了评价设计中的欠缺——技术手段丰富，高度关联教学目标，但评价环节的手段表述很笼统。于是，我再次研读，反复思考，并与同伴一同研讨，经历了数次修改，终于把“笼统”改为了具体，付出后的进步令我欢呼雀跃，也坚定了我研修的决心，而这其间所有的“苦”也因此一挥而散了。　　培训是短暂的，但收获是无限的。我们站在了一个崭新的平台上审视了自己的教学，使我们对今后的工作有了明确认识。我们应该把所学，咀嚼消化内化自己的教学，指导自己的教学实践。　　远程研修心得　　通过本次远程研修，我进一步更新了自己的教育理念，学习了新的教育技术并尝试应用新的教育技术优化课堂，可谓收获良多。远程教育平台为我们提供了丰富的专题讲座，使本来枯燥的学习、抽象的内容变得生动、易懂，提高了学习的效率，拓展了自主学习的空间。而实时视频教学更是使远在千里的同学都能感受到课堂上课的氛围。参与网络评论给我们增添了许多乐趣，阅读工作简报更是与专家进行思想对话的难得的美好过程。这次远程研修，形式上从每年一次的暑期集中学习转向以集中研修为导向、以个人自主选择学习为动力、以问题解决为目的、以校本研修为基本组织形式、以网络学习社区为支撑的教师全员的专业发展新机制。远程研修不再是一