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心情随笔：是否放弃？ 　　 　　是否放弃？ 　　一直矛盾着，忐忑着！虽然常劝慰自己，日子已不象从前那样过得清苦，何必还要以如此劳碌的方式生活？平平淡淡上班，工作之余再做点事贴补家用，虽说不能把生活打理得风生水起，但小康安逸还是有的。可一旦进入工作角色，这一切就抛在了脑后。这形势确实也逼人，自从交通系统费改税后，整个单位就象患上了感冒，病病歪歪的。首先经费出现了很大问题，原来养路费在系统内运转，自收自支，资金周转渠道短，运转快，资金量也比较足，很少为资金发过愁，现在却不成了，费改成了税，一切资金来源于财政，环节多，渠道长，资金到位缓慢，项目实施通过道道关口，举步维坚，处处磕头拜佛，还常常被训得灰头土脸。原来是垂直单位，很少和县里打交道，连会议都很少参加，现在彻底翻了个，县里比市里管得还要多，安排得任务还要重，况且这些任务基本上都违规操作，从立项，环评，安评，土地预审，文物，水利到招投标，这些环节基本上都省略了。这是上级严厉禁止的，一旦哪个环节出了问题，背责任的还是拚命干活的这几个人。穷县，财政只能保证发点人头工资，没多余的钱进行城市基础设施建设，当领导的要政绩，城市建设最显成绩，新修几条大马路，再配套上绿化，立时给人耳目一新，所以，公路，交通，住建等几个单位成了先头部队，没资金就从政治上制造空前压力，各单位自找门路，找米下锅，于是贷款的，融资的，借高利贷的，五花八门，就是这样最后还得欠很多材料费，机械费，人工费。带来很多隐患和不安定因素。已发生了很多次围堵单位和上访，上级部门还要责成化解矛盾，弄得人象老鼠钻风箱一样两头受气。单位人事管理死水一潭，有的岗位一呆就是十几年，人不思进，消磨时光，很多年才能出现一次升迁机会，众人还会虎视眈眈，争着挤这根独木桥。不过这次还好，只我一个人沿独木桥，如果不掉下去，没人够得上挤，可沿过去又怎么样，不还是要面临这样的环境，背负更大的责任和压力吗！思来想去，不知如何是好！有道是旁观者清，请朋友们给指点迷津吧。顺便说一句明天我要以个人名义为单位顶一笔高利贷，闹心呢！到时单位无力偿还的话，我就惨了。